目前，超过5年的时间，我作为一名远程计划的工作人员。 在本文中，我将讨论如何从事此类工作，优缺点以及我打算如何处理所有这些工作。
我从1C特许经营者的工作开始了我的IT生涯，在那里我得到了小镇的平均收入，然后我被一些“麻烦事”吸引了，我开始学习Python / Java。 这使我可以创建多个项目，直到今天为我带来了我所在城市的平均薪水，但我并没有收获颇丰。 我没有资金和金钱来开办更严重，更冒险的事情，所以我开始寻找另一份工作。 事实证明，这座城市什么都没有（现在已经没有了），所以我开始考虑搬到另一个城市的选择，同时我读了不同的书。 因此，在著名的“远程”一书中 不需要办公室，“我了解了在远程站点上工作的能力，此后我开始搜索。 2个月后，每天要向不同的公司发送30个应用程序，我发现测试仪可以远程工作，然后我进入了QA-Automation，然后搬到了我现在所在的开发部门。
udalenka的组织
1）我已完全注册为全职员工。 实际上，我的工作场所被列为莫斯科市。 我通过邮件发送文件，每年一次在莫斯科的一次股东大会上，我会签署所有次要文件。
- 这种计划的唯一不利因素是对银行的恐惧。 就像，如果您在莫斯科工作，为什么要在这里借钱。 您在哪里工作，到达那里。 但是正如我的同事所说，我的情况是一个例外。
2）工作场所，所有设备，IDEA等-由我承担费用。 我向雇主保证，我将独立确保设备的性能。 由于技术原因，最长缺勤时间为2小时。 总的来说，每个人都在为此而努力，但是当隔壁房屋的建设正在进行且常常没有倒下时，我不得不立即将两个提供商的电缆留在家中。
3）屏幕截图，网络摄像头等没有“手淫”。 每天只需注销7个小时即可完成任务。 团队负责人每周一次，检查您的费用是否足够。 五年来没有任何特殊冲突。
4）标准集会，缩放呼叫，公司通信松弛，Jira交付工具等。 一般而言，它比在办公室里寻找所需的人容易很多。 我写了一个电话-他回答，在屏幕上翻了翻，显示了代码，一切都很好。
5）Sn落在卡上，通过会计师和经理人通过邮寄，离开证明等方式发送保险。 一年几次要进行公司旅行（实际上是一个星期的带薪假期）。
6）奖金，bun头，公司英语等等-一切都像人一样，在会计支票上进行报告。
结论是：就生产力和工作安排而言，通常无论您是在家还是去办公室，都没有任何区别。
加上udalenki为公司
实践表明，来自莫斯科，圣彼得堡，新西伯利亚的开发人员的娱乐非常昂贵，并且移动性强。 即 如果今天您雇用一个人获得足够的服务，则在6到12个月内，一个人可以出于充分的理由离开：
- 高于sn
- 离家更近
- 办公室更舒适
- 这家公司的朋友
- 依此类推
所有这些都会增加营业额，对发展时间产生负面影响。 另外，您必须在与人力资源相关的所有事情上花费大量金钱。
此外，如果按城市分类：下诺夫哥罗德，萨马拉，克里米亚，克拉斯诺达尔，萨拉托夫，别尔哥罗德等，那么您会发现相当多的合格开发商愿意与莫斯科合作减去10％至20％。 这将是他们在本地获得的收入的许多倍，并且对公司而言便宜一些。
加上人们的心态。 如果没有足够高水平的开发商去“征服莫斯科或山谷”，那么他很可能并不特别喜欢改变，他会对平静而可衡量的生活感到满意。 因此，这样的人提供了很好的服务，没有废话，所以我们陪在他身边。 因此，我们有近2/3的团队工作了5年以上，而Hr的所有职责都是由一个女孩完成的。
收入水平问题
在目前的位置，我将获得3英镑的薪水，该薪金将在区域中心提供。 我们在这里增加了自己项目的收入，事实证明，按照当地标准，我的生活还不错。
由于这不是自由职业者，所以我在税收，医疗保健等方面没有问题。 如果您有动静的心态并且非常担心没有订单时客户会扔钱和东西，那么这已经足够好了。
在家里工作，我大约节省了我20％的薪水，这些钱本可以花在上班路上，在食堂上班，在回家的路上自发购买东西，买衣服，买汽油等。 即 例如，我有4岁的牛仔裤和运动鞋，它们感觉很好。 他们只是没有磨损。 没错，有时候会出现一些情况，您需要以一种不太商务的方式去某个地方，但我没有。
更糟的是增加了水电费，而且我每年更换一次电脑椅+鼠标，键盘。
专业成长问题
至于个人成长，现代技术使您可以在远处组织一个“经验丰富的同事委员会”。 只要我有发问的欲望，这里就没有问题。
至于职业发展，则更加困难。 一家公司的成长是有极限的，而直接与真正出色的项目合作的udalenka很少。 通常，很酷的团队领导职位在莫斯科，并且他们已经在招聘人员。 即 而udalenka更适合普通开发人员。
情感因素的问题
1）人际关系和女孩。 建议您已经有同伴或有一个不错的选择时，去偏远的地方。 首先，独自一人坐在家里-您可以放松一下。 其次，当你去办公室时，你总是准备去某个地方，去散步，讲一些故事和其他事情，而当你在家工作时，你的欲望消失了，你没有任何体面的衣服，总的来说，你变得更多撤回。
2）猫和其他宠物。 在家里，我有一只猫和几只猫可以帮助我应付压力。 我不时与他们一起玩，其次，经常在编程时，我向他们解释我的代码是如何工作的。 令人惊讶的是，它有助于更快地了解任务的本质。 我来自udalenka的同事们也几乎所有的活宠物。
3）在家工作的舒适感。 我的一些同事在阳台上为自己做个“巢”，以免他们的妻子和孩子猛烈地晃动他们。 有人租了某种空间。 有人与邻居一起工作，有人与父母一起工作。 有很多选择，每个都有其缺点。 可以肯定的是，100％不能摆脱干扰。 您需要为此做好准备。
4）“永恒的工作”的感觉。 当您在家工作时，会觉得您的家在工作。 可能很烦人。 就我而言，不是我开始发疯，而是我的妻子开始抱怨计算机一直在家里嗡嗡作响。 我通过将工作场所转移到厨房并购买一台安静的计算机来解决了这个问题。 但是仍然会有一些小争吵，特别是如果您必须在晚上工作时。
5）不适合姜。 我们是一群人，他们喜欢谈论各种话题，例如“在吸烟室开玩笑”，与其他部门的女孩调情等等。 他们无法在远程站点上工作，只是在某个时候他们的生产力下降，出现了某种沮丧感，人们离开了。
6）额外的稳定剂。 与同事交流时，很明显，很多人一直无法工作，因此有人在纽约使用Google地图走路，有人在打促销，有人在观看游戏或电视节目。 这不会影响生产率，但是会放松。
结论
如果您不想征服莫斯科或山谷，远程工作是获得良好服务的好方法。 它有很多缺点，最主要的是在情绪计划中，但是获得了相当舒适的工作条件。