每个人似乎都认为，这是因为您在一家IT公司工作，花了几天时间放松在彩色豆袋上，吃免费的美食，打乒乓球，有时还编写了一些代码解决了主要问题。
我在IT行业工作了十多年，我会告诉你，这是一场疯狂的竞赛，充满了许多起伏。 如果我对你说实话，那么跌倒比跌倒更重要。
根据我的经验，这里仅举几个例子，为什么在高科技行业工作并不像大多数人想象的那么美妙。
它使人沮丧
准备一天充满成就感和鼓舞人心的工作，这是至关重要的，并且能够改变世界吗？
最好限制您的想象力，因为在IT公司工作的典型一天可能看起来像这样。
醒来，穿好衣服，然后回到您的办公室，离您家20至60分钟以上。 道路和高速公路上已经挤满了其他人。 一旦您最终到达办公室所在的建筑物，就将您锁定在一个立方体，开放空间或其他“公共类型的工作容器”中，即使大部分真实工作可以在不引起他人分心的情况下完成。
随便叫什么，但是大部分时间里，所有上班族都被困在水泥盒中。在一天的20％时间内，您正在执行微观任务，这是一个更大的项目的一部分，您可能不知道其真正的用途或持续时间。 另外80％的时间花在了无意义的会议上，这些会议的主题是无休止的工作变更和改进清单，重新安排的截止日期，或专门用于解释减少下一季度项目融资的原因。
在一天结束时，您应该赶紧离开办公室，以最大程度地节省在家的时间。 抱歉，这次旅行并没有更好，因为路上已经挤满了成千上万的人，互相竞争，然后才能回家。 回家后，您每天有几个小时要吃饭，放松和与家人聊天，然后每天睡觉一次又一次地做同样的事情。
确实是“ U”毕竟，在IT中工作与公司中同样令人心碎的工作相同。
永远是新员工
在人员流动方面排名第一。 高于零售业，这是因为其传统上较高的周转率而闻名。
这意味着在圣诞节期间在Bloomingdales加班的零售商在公司的工作时间可能比计算机游戏程序员的时间长，后者的收入可能是计算机程序员的两倍或三倍。
高离职率还意味着与您建立了深厚关系并习惯于每天与他们共度8个小时的同事更有可能将您的IT公司转变为更具吸引力的工作，并被新的人代替。
IT始终是新人，他们具有不同的性格，工作习惯，幽默感，气味，食物偏爱和怪癖。
鉴于您与同事相处的时间要多于与家人相处的时间，因此您应该与同事保持亲密关系，对吗？
当然，这没有考虑到您自己可以离开当前职位并在另一家公司找到工作这一事实。 在组织中很难找到自己的位置，尤其是当您需要适应新的文化，标准和程序时。
根据我的经验，工作场所的社会关系比实际的日常工作重要得多。 记住，周围的人是“战es中的同志”。 您需要与之分享生活故事和计划的人。
建立良好的关系需要时间和精力。 当人们经常离开时，您必须从头开始建立这些关系，这很难实现。
很贵
如果您选择与《财富》 500强公司合作，则
很有可能需要住在主要城市或其附近。
也许它将是一个人口超过一百万的城市。 发达国家中较高的人数和人口密度往往导致
这些城市的生活成本大大提高，
总体幸福度降低 。
看起来不错，但您负担得起住在这里的费用吗？在洛杉矶租房的平均费用是
2200美元以上 。
在
旧金山 -$ 3,400 +。
如果您决定在城市中生活太昂贵，则可以在距离酒店仅45分钟路程的邻近郊区找到住房。 但是，请不要低估每日旅行对您的动力，创造力以及最重要的是时间的心理影响。 大型科技公司
了解这一点 ，例如，Facebook甚至为住在其校园附近的人提供奖金。
在IT部门工作会为您带来解决所有问题的
6位数收入吗？ 如果您想像Ebenezer Scrooge那样生活，也许吧。 考虑到食品，衣服，燃料，公用事业，税金以及与生活在大城市中相关的其他事项的增加的成本之后，真的还有多少钱？
在《城市》杂志上发表的一项
研究中，奥库里奇·科萨林（Okulich-Kozarin）探索了人口幸福水平对定居点规模的依赖性这一主题，确定了城市规模过大和居民陷入困境的转折点。 在这种情况下，研究通过“主观幸福感”来定义幸福，这是对幸福的一般定义，包括生活满意度和情绪。
利用1972-2012年美国居民的社会调查数据，该研究表明，大城市中的人们比小城市中的邻居快乐得多。 如下图所示，幸福感随着人口的减少而逐渐增加。 一个值得注意的例外是，在大约5000-8000人的社区中，幸福感急剧下降。
研究表明，当城市人口达到数十万人时，主观不幸会增加。 美国60个人口超过30万的城市是美国最不开心的城市。 这导致研究人员得出以下结论：“一个人不应为了幸福而放弃城市生活，而应避免去最大的城市。”
高科技行业不在乎您。 这很严重。
您是否认为科技行业真的在关注创造对消费者友好的产品，以及它如何影响人们的行为或心理能力？
世界上最大的科技公司正在开发平台，这些平台会创造消费机会，但并非以我们所有人希望的方式。
我在技术方面的经验类似于在肉品厂工作。 在您看到
热狗从头到尾的制作方式之后 ，您将看不到它。 行业所针对的大多数服务（针对性的广告，引人注目的内容等）不一定对他们的消费者健康或健康。 但是食用它是“美味”，很少有人抱怨，大多数人继续购买。
每天都会在您眼前闪过的干扰分散您的注意力并腐蚀您的智力。 高科技巨头的市值达到1万亿美元，超过某些国家的GDP。 更不用说来自世界各地的许多最优秀，最聪明的人在其中工作。 但是，我们仍在努力应对迫在眉睫的挑战，例如全球变暖，可持续能源以及提供健康和有益健康的食物。
如今，如果不检查手机或至少在某种程度上不“在线”，则很难采取几个步骤。 人们创造的技术令人惊叹且功能强大，但是我们却利用它来利用人类的心理，以及我们最深切的渴望来出售更多的东西和服务。 不论有意还是无意，科技公司都创造了前所未有的新人类成瘾（
Internet成瘾症 ）。
这种上瘾也激发了技术行业发明新方法的动机，这些方法专门设计用来吸引您的尽可能多的注意力。 这是一个恶性循环，我们不仅为我们这一代人，而且为子孙后代而延续。
“只需一分钟，我只需要检查我的电子邮件，股票投资组合，instafeed ...”当然，Internet充满了有用的信息，我们所有人都可以使用这些信息来丰富和装饰我们的生活。 但是，实际上有多少人为此目的而使用Internet？ 在互联网上，大多数时候，用户大多在社交网络或流媒体平台上消费内容，而这些内容对我们的生活几乎没有增加。
高科技行业不在乎您。 她只是想引起您的注意，这足以让您买东西。
原始出版物的作者对一个非常特定的主题表达了自己的看法-从事IT工作有哪些弊端？ 并且文章包含了这个问题的答案。
当然，如果只列出缺点，则会形成悲观的画面，并带有偏见。 我们相信，发布在hh上的文章
“转到IT：信息技术行业的好与坏”对IT行业的工作文化进行了更公正，更普遍的评估。
可能是“ IT专家的杯子只装满了一半”，但杯子仍然不空。 优势之一：
高薪
“要求程序员，年薪超过10万卢布”-对于俄罗斯大部分地区来说，这样的宣布是一项真正的梦想。 对于IT专家来说，这是一笔普通的工作，可以为该行业提供通常的薪水。
来自我的圈子服务的最新
统计数据证实了这一点。
成长机会
申请人倾向于在信息技术领域看到大量的机会，而这在接下来的几十年中不太可能长出杂草。 此外，整个行业的前景对他们而言比发展自己职业的特定机会更为重要。 人们最有可能欣赏该行业提供的自由：在这里，您可以选择一家精神紧密的公司，无论是国际公司还是小型创业公司，都不必担心您的专业成长。
能够远程工作
对于IT部门的工人来说，远程控制是没有未来的。 如今，一位俄罗斯IT专家喜欢在距总部几千公里的家中工作，而又不会因为搬家，交通拥堵或地铁拥挤而负担重，而雇主却为自己创建了合适的工作空间。
我们在
Cloud4Y并自己实践。
夏天尤其如此。工作质量
已经拥有的IT员工的主要特征不是他们的高薪或职业前景，而是他们对工作的兴趣和对当前项目的满意度。
没有缺点，这项研究也将是不完整的。 因此，在这里。
1.低启动从事IT职业并不那么简单，这部分抵消了高薪。 俄罗斯的iOS移动应用新手开发人员的收入低于平均水平（每月33,000卢布对36,000卢布），莫斯科新Java程序员的薪水与莫斯科服务员的薪水相当（每月41,000卢布）。
2.未来的激烈竞争尽管恢复了经济增长，但根据hh.ru的数据，2017年俄罗斯IT公司的职位空缺几乎没有增加。
3.你必须不断学习正如知名人士所说：“程序员需要学习的第一件事就是他的培训永远不会结束。” 顺便说一下，IT专家对当前工作不满意的主要因素之一是无法将其与个人生活相结合，这也适用于经常在远程工作的区域专家。
4.久坐的工作
“许多IT雇主通过提供公司在体育课上的折扣来补偿员工久坐的生活方式。 但是，不幸的是，要弥补40岁时视力下降的问题，没有任何事情-这个减号以及上面列出的所有内容都会引起不满。 研究人员指出，IT人员并不像人们想象的那样幸福：大约40％的求职者不反对在另一个领域工作，这对于劳动力市场来说是一个平均指标。