许多书籍，电影，文章甚至歌曲都致力于建立事业。 我读了很多-很棒的作品。 但是...有些太正确了，或者有些。
在较轻类型的作品中（例如在歌曲和电影中），关于建立事业的传闻更加平淡无奇，通常带有幽默感和讽刺意味。 我马上想到的是两首歌-列宁格勒乐队的
“经理”和加沙地带的
“ Popets”，这是我的成语。
但是，作为一种轻快的类型，它们中没有生活的系统性，完整性和实例性。 美丽，有趣-是的。 但是您将无法使用歌曲中的提示。 至少，我一生中不必重复以上加沙地带歌曲中的情节。 但是，看看同事如何重复它-随您便。
现在让我停止：我是一名职业研究员。 根本不是生活，而是职业。 就像软件工程师一样，我不喜欢做我不了解的事情。 因此，除了获得基本职责外，我一找到工作，就开始钻研，研究，观察和试验自己的职业生涯。
统计信息如下。 13年的工作经验。 我曾在5家公司工作，不同时期的老板有14人（不包括临时项目经理），其中11名是董事，3名是所有者。 我这段时间担任的领导职务：技术项目经理，项目经理，质量总监（这对我来说是最不可理解的），IT部门负责人，IT总监，“公司第三者”的角色难以理解，公司战略发展主管。
只是一个程序员，即 在“无职业”模式下，我大约3岁，即 大约四分之一的经验。 对于那些认为“ fu，您是经理”的人，我会马上说，无论我担任什么职位，我都不会停止编程。 特别是，我现在继续这样做。
有一点很重要。 在您看来，我当了三年程序员，然后爬上了职业阶梯，并拖了十年。 事实并非如此。
如上所述，我是一名职业研究员。 我进行了几次引导，自觉，训练有素的晋升。 而且，就像在任何体面的研究中应该做的那样，我有几个受控的，有意识的，准备好的幻灯片。 最后一次下降是在一年前-我离开了我自己担任首席信息官的温暖，充满阴影的地方，对我来说是一个完全不同的领域-我开始用JS编程。
因此，这些职业生涯幻灯片在我的整个工作期间一直持续。 例如，在第一家公司经历了一次认真的职业生涯腾飞之后，我有意识地，有目的地地为自己寻找了一个“安静”的地方-远离市中心的一家工厂，并且只进行编程。 我根本不想考虑职业，我故意不应用任何关于如何升职的知识。 从第三家公司过渡到第四家公司的过程也是如此-从IT部门的负责人变成了程序员。
一直以来，我密切关注并分析了周围发生的事情。 不仅是他的职业生涯，还有他周围的人-上升，静止不动和滑落。 随着时间的流逝，我不仅开始对自己进行职业实验，而且还对他人进行职业实验。
我对下属进行了直接的实验-这是当您提出一个计划，向一个人解释该计划，他执行并获得职业发展。
我在并行和更高级别的经理上进行了间接实验。 这有点复杂，因为不可能说出计划和行动，需要逐渐将思想植入头脑中，有时-在适当的时候提供帮助，提出解决方案或重点。 一个人的事业开始腾飞。
也有反向实验，对我个人而言，这是极大的兴趣。 相反，当有一个人想从事职业，但是是一个完整的公羊（在顽固的意义上）或一个聪明的人（“我自己知道如何做”），你给他建议，他没有自觉地跟随他们（因为公羊）他的职业生涯要么留在原地，要么下滑。
例如，我有一个下属系统管理员，他非常想获得更多的钱并担任更高的职位。 他拥有一切的可能-他的头很聪明，而且很努力-你会摇摆，而且动力比屋顶高，但是他是一个经典的绵羊，也是一个聪明的人。 我仍然不了解一件事-为什么他总是问我建议是否仍然以自己的方式行事？ 那他的职业呢，你怎么看？ 没事 他仍然是系统管理员，已有十多年的历史了。 而且仍然疯狂地想要更多的钱和更高的职位。
好吧，现在您知道关于我的一切。 现在该开始做生意了。
在我自己坐过山车的这些年中，通过观察同事，实验，研究，反复试验，我收集，系统化和分析了许多有关职业发展的信息。 结果证明了数十种技术，生活技巧，策略和实践。 我称他们为职业类固醇。
为什么是类固醇？ 因为他们濒临死亡。 对与错，允许和不雅，对公司有用和有害，道德和不道德。 如上所述，我不必“舔混蛋”，因此我不会讨论“越界”的方法-我没有尝试过。
我只会告诉您我亲眼所见或尝试的经历。 我将尝试在生活中为每个类固醇提供一个实例，以免给您留下我以书本上的理论概念为背景的印象。
是的，信息仅用于理论研究。 当然，对于您可能会收到的利益或伤害，我不承担任何责任，并且，如果您采用他们提出的某些方法，您可能会收到。
另外，我不希望您表示感谢。 不是因为我对你不抱该死，或者我对自己太多了。 不行 我只知道肯定不会有感谢，都是出于同样的原因：我是一名职业研究员。
以前，当我了解职业发展的首要原则并开始与他人分享时，一些同事试图将其付诸实践。 有些人做到了，然后我作为一个真正的程序员，即创造者，创造者和艺术家，开始等待认可。 你使用我的方法了吗？ 我以为 -你成功了吗？ 好吧，告诉我我已经完成了，我理解了一切，并正确地告诉了你，谢谢！
但是，由于职业类固醇迫在眉睫，所以人们不喜欢宣传其用途。 就像运动员躲避使用禁用和“几乎允许”的药物，或者药房里的人们等到没有人买痔疮或虱子的疗法一样，职业主义者也不喜欢承认他们使用了某些特殊方法。 每个人都希望看起来白皙而蓬松，并向他们讲述美丽的传奇人物“他们的工作做得如何”，他们被人们注意到，被提升，现在为每个人树立了榜样。
承认有意识的职业发展就好比说“我随处挑鼻涕鼻涕”。 每个人都知道，每个人都nose鼻涕。 但是没有人谈论它。 因此，我不期望您，当然也不需要感谢和认可。 我摆脱了这种疾病。
我会很乐意回答问题。 而且我不会告诉任何人您问过他们。
还有一件事。 建立或不建立事业既不是好事也不是坏事。 这只是一个选择。 您不应该对选择这条路的人不好。 另外，不要赞扬那些决定“做得好”的人。
我不会说两种方式都应该受到尊重-这里的一切纯粹是个人的，并且取决于您的价值体系。 您想尊重一个决定毕生从事系统管理员工作的人-为了上帝。 我既不会判断也不会支持你。 决定世界上最好的人是成为伟大老板的人吗？ 看在上帝的份上！
谁值得尊重，要努力争取什么，什么被认为重要，什么是有害的是您的个人业务。 他人的价值观也是个人事务，不仅是我的，也不是您的，而是这些人本身的事情。 让每个人自己决定，我们作为适当的人，不会挂断标签并剪切模板。
是的 我不假装最高真理和对本主题的充分披露，仅是个人经验。
另外，我将呼吁那些相信“您只需做好工作”的人。 我会这样说：祝你好运！ 这不是讽刺，而是真诚的信息。 老实说，我羡慕那些不使用类固醇就能建立“清洁”职业的人。 我不知道 如果我学习了，我将分享我的经验。
好吧，走吧。
开和关
首先，事业不会靠自己建立。 我们将抛弃有关Vasya如何运作良好，按时通过所有内容，没有犯错并因此成为别人的美丽故事。 为什么要撇开？
因为我尝试过。 甚至还有某些进展-例如，他们提高了我的薪水。 但是这里值得保留-不是因为我工作得很好，而是因为我了解公司的运作方式。
这是一家从事1C实施的公司，这是我的第一份真正的工作。 那里的收入包括两个部分-工资和交易。 如果您通过协议完成薪水，您将获得协议。 如果没有工作，或者委托人没有签字，您将获得薪水。
薪水取决于正式能力-是否提供1C：专家证书。 为了获得它们，有必要通过莫斯科一位老师的考试-解决编程问题，并在方法论部分讲一些话。 不错的是-一个人在交易中获得的小时费率仍然取决于正式资格。
因此，点燃这个主题之后，在第一年的工作中，我通过了针对“ 1C”所有决策的“ 1C：专家”考试，这些考试后来都在使用。 总共累积了六张证书，我的时薪成为了最大可能。
当然，这种经验可以归因于职业，但更多是关于薪水。 但是，它部分地证明了我们正在考虑的原理。
因此，为了使职业发展，您需要按下“开”按钮-按照他们的说法，开始做某事。 此外，不要“只做自己的工作”，而要在主要工作之外采取一些行动。 在上面的示例中，这是在获取证书。 周围也有很多人也可以通过考试，但他们没有。 顺便说一句，当我一年内收到这些证书时，掀起了新一波热潮。 首先，有更多的人想通过考试（通常没有人被迫获得证书）。 其次，公司开始强迫人们参加认证（对于1C合作伙伴公司，这是有益的，因为评级在不断提高）。
如果您只是工作而无所事事，那么就不会有职业发展。 我们只是说增长的可能性会低得多，但是会花费更长的时间。
我几次观察到大概的日期。 如果某个人是该领域的专业人士，但未按职业按钮上的“开启”，则他将在几年内获得领导职位。 同时，我几次看到一个例子，说明一个人在几个月后如何成为老板，而不是什么都不是专业人士。 尽管自从他成功以来，他还是职业类固醇领域的专家。
什么是开启按钮？ 这些不是特定的行动，也不是现在流行的与自己达成的协议。 这是一个选择。 当您做出决定时，该按钮将打开-我将建立事业。
按下按钮后该怎么办？ 应用职业类固醇。 好吧，或者自己采取行动，就像上面的系统管理员一样。
最主要的是自己决定是否要建立职业。 我认识的大多数人将职业视为平行，概率的生活。 就像，我会工作，但他们会注意到我并有所增加。 如上所述，这种方法会持续很长时间，最重要的是，并非总是如此。 怎么了
原因很简单而且很普通-竞争。 无论周围的人多么聪明，美丽，真诚和纯洁，他们中的许多人都希望建立事业。 如果单击“开”，这并不意味着他们不会按该按钮。 而且，直到他们突然，突然成为老板，甚至是您的老板，您对此一无所知。
那是我的第二份工作。 我来到那儿坐下来，摆脱职业发展-我想成为一名程序员。 但是我并不是一个人来的-同一天，还有另一个程序员和我一起从同一个办公室来了。
我郑重地单击“关闭”，然后坐下来工作。 然后他点击了。 起初，我着迷于计划，生产和经济计算的自动化，没有理会他。 但是随后出现了一些明显的迹象。
当管理层中的某人进入我们的办公室时，我不带点头默默地点了点头，然后继续工作。那个男人为了表演而公开地分散了计算机的注意力，忙着向访客打招呼，问发生了什么事以及他如何提供帮助。
在最初召集我们的会议上，他很少说话（不是我）（当我谈到那些机制时）。 他抓住了领导层所代表的任何新话题，即使我后来做了。
我开始感兴趣地看着他。 有时，这很诱人-要么以友好的方式嘲笑他，要么自己按“ On”。 一些我不知道的，受伤的自尊心或有效的方法。 但是我保持沉默。
那又怎样 沉默了。 他成为老板，而我成为他的下属。 一切都可能朝着自己的方向转向的时刻被无可挽回地错过了。 当然，我在为自己辩护-他们说，我来这里是在“关闭”模式下工作。 但是我再也无法偿还报酬的愿望。
出于道德和道德原因，在同一地方建立事业已经是不可能的。 我们和那个家伙成为朋友，只有降低他才有可能上升。 这不适合我，所以我不得不去另一家公司。
因此，对我来说，“关闭”模式有效，而对他来说，“开启”模式有效。 他服用类固醇，并成为老板。 我很干净，仍然是一名程序员。
总结一下
要建立事业，就需要建立事业。 自己做一个决定，然后开始使用类固醇。
在您建立事业之前，其他人正在建立事业。 一个神圣的地方永远不会是空的。
在您建立事业之前，您不会建立事业。 她不会被建造。