
今年11月,莫斯科人完全以冬天的天气为乐,因此冬天来临的感觉前所未有。 顺便说一下,本月在莫斯科和圣彼得堡举行的活动得到了在哈尔科夫举行的国际IT HR论坛的补充,这不能错过。 此外,仍然有很多网络研讨会和在线课程可以扩大您的视野,而无需离开办公室或回家,并在年底获得新知识。
请随时关注最新消息,该月下半年的事件公告将在以后添加。
第七届国际IT HR论坛:HR TECH&DIGITAL
时间: 11月7日10:00
哪里:哈尔科夫,圣 普列汉诺夫州d.65
参与条款:每个ECONOM套餐5600卢布起,每个视频2800卢布起
主办单位: IT招聘和管理3.0
该论坛是乌克兰和独联体最大的专业活动。
关键主题:
- 人力资源中的数字化:人力资源中的预测分析,帮助员工培训中的HR,VR和AR的聊天机器人,在线游戏平台。
- 招聘中的数字化:寻找和招聘的技巧和窍门; 招聘云技术; 社交搜索。
- 雇主品牌:促销工具,交流平台和绩效评估; 设计思维; 人力资源营销工具。
- 人力资源技术与创新:招聘和人员管理流程自动化方面的创新。
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HR IT MeetUP:来自未来的客人(mitap)
时间: 11月9日9:30
哪里:圣彼得堡 托尔斯泰,1-3
参与条款:免费
主办单位: SHL俄罗斯和独联体
演讲嘉宾:
- 技术人才:趋势,基准,最佳实践和工具-SHL俄罗斯和CIS首席执行官Irina Zarina;
- 技术人才:今天和明天的技能和专业知识-SHL Russia&CIS的IT部门主管Ruben Harutyunyan。
专家会议的参加者:
- 卡巴斯基实验室的Vyacheslav Borilin;
- Natalya Khametdulova,Yandex.Money;
- Daria Tsiruleva,Corus咨询公司;
- 奥尔加·菲拉托娃(Olga Filatova),前一位。 Mail.ru组;
- Elas Starodubtseva,Transas /瓦锡拉。
在mitap计划中,计划从DataArt,卡巴斯基实验室和Corus Consulting进行案例研究。
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IT招聘:如何进入该行业并成功地从事该行业(在线课程)
时间: 11月14日19:00开始
地点:在线
参加条件: 21 000卢布
主办单位: LABA
课程计划:
- IT招聘简介;
- 如何找到一个好的前端开发人员;
- 如何找到优秀的Python开发人员;
- 如何找到一个好的C ++开发人员;
- 如何找到一个好的Java开发人员;
- 如何找到一个好的PHP开发人员;
- 如何找到Perl / Ruby开发人员;
- 如何找到优秀的移动应用开发商;
- 如何找到好的DevOps;
- 如何找到优秀的人工智能开发人员;
- 如何找到一个好的测试人员和项目经理;
- 选择过程。
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IT招聘者开放日(网络研讨会)
时间: 11月14日20:00开始
地点:在线
参与条款:免费
主办单位: OTUS
老师将讨论将于11月19日开始的IT招聘者课程的计划,培训形式和毕业生前景。 在通过入学考试的人中,还将举行一份精美的礼物画。
开放日由IT招聘人员的老师Nina Vardanyan主持。
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为工作设置有针对性的广告(网络研讨会)
时间: 11月15日,下午5点
地点:在线
参加条件: 1 350卢布
主办单位:人力资源数字学校
研讨会将考虑社交网络:Facebook,Instagram,Vkontakte。
研讨会的程序:
- 广告办公室概述。
- 设置受众群体。 在本部分中,我们将考虑为职位,工作领域,工作地点和其他重要细节创建合适受众的算法。
- 广告活动的目标。 差异和功能。
- 自定义您的广告。 用于编写文本和选择图像的公式。 编辑Canva和Crello的评论。
- 病毒式广告公式。
- 预算广告活动。
- Google Analytics(分析)广告系列。
- 关于新的Facebook网络选项的另一个主题是职位空缺的创建和推广。
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2018 TruKyiv非会议
时间: 11月16日10:00
哪里:圣基辅 弗拉基米尔州49A
参加条款: 4,200卢布
主办单位: INDIGO
招聘一个健康的人是一个美丽,环保和知情的过程。 因此,会议的主题是“健康招聘”。
#tru是在世界各地组织的一系列非会议,其重点是交流以及思想和经验的自由交流。 #tru非会议由Bill Boorman(英国)于2009年11月成立。
预计会有100名Tru招聘人员和15名田径负责人。
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“沉浸在IT招聘中”(在线课程)
时间: 11月19日19:00
地点:在线
参加条件: 8000卢布
主办单位: IT招聘学校
潜水将包括9个区块,每个区块2小时:
- IT招聘人员的技术证书;
- 开发架构;
- 设计UX / UI;
- 数字招聘
- 内容营销和与候选人的通信;
- 生产性采购;
- 我们发现稀有的候选人(IT领域的行政搜索和猎头);
- 技术面试;
- 与客户合作。
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IT招聘人员(在线课程)
时间: 11月19日20:00
地点:在线
参加条件: 45 000卢布
主办单位: OTUS
该课程涉及选择IT员工的特殊性以及如何创建雇主品牌,您可以在其中学习如何根据制定的要求来搜索,找到和雇用合适的员工,发展雇主品牌并了解选择IT专家的细节。
老师:
- Nina Vardanyan,EPAM招聘专员;
- EPAM招聘总监Faina Lerner;
- Nikolay Davydov,创业公司招聘人员;
- Mail.Ru集团负责人Julia Sanina;
- 被通缉的代表埃菲尔·亚琴科(Egor Yatsenko):Profi招聘机构。
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撰写和促进社交网络中的职位空缺的公式(在线讲座)
时间: 11月20日17:00
地点:在线
参加条件: 1 350卢布
主办单位:人力资源数字学校
在网络研讨会程序中:
- 公式很不错。 工作/非工作空缺的例子。
- 为社交网络创建文本的功能及其分发算法。
- 注册和写空缺的规则。 公式是“简单有效”。
- 可视化空缺的工具:文本数量,视觉元素,元素在社交网络规则方面的相关性以及候选人的感知。
- 促进职位空缺和形成覆盖面的工具:标签,公司参考的超链接,有针对性的广告,团体,意见领袖。
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在社会上搜寻和吸引人才。 网络(车间)
时间: 11月21日18:00
哪里:莫斯科,圣 纳罗德纳亚(8)
参加条件: 3,500卢布
主办单位:人力资源数字学校
关于如何正确分析潜在候选人,如何寻找候选人以及如何保持联系以免陷入禁令或不礼貌的网络研讨会。
网络研讨会计划:
- 专家搜索算法:按活动领域,按公司,按兴趣。
- 关键字及其组合的提示提示列表。
- 标签列表。
- 意见领袖名单。
- 采购:X射线,布尔搜索。
- 用于向候选人写信以免被列入黑名单的算法。
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如何找到它? (网络研讨会)
时间: 11月22日18:30
地点:在线
参加条件: 3 000卢布
主办单位: “宝贵的经验”
在网络研讨会上,您将学习如何驾驭现代IT劳动力市场,在选择时要考虑其特点和趋势,如何不仅在工作资源上,而且在社交网络,专业社区和开放的Internet上寻找IT专家,以及如何最大程度地减少劳动力。预算和搜索时间。
培训计划:
- 接收申请
- 拟定候选人简介
- 撰写工作文本
- 职位发布
- 搜寻候选人
- 求职面试
- IT招聘。 一般。
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大招募(演示)
时间: 11月22日17:00
地点:莫斯科,Bersenevskaya nab。,第6页,第3页
参与条款:免费
主办单位: Huntflow
组织者没有透露此次活动的计划,但承诺展示许多新产品并发表重要声明,这将改变俄罗斯的CRM市场。
快点,座位有限!
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第四届全俄论坛IT HR Russia 2018
时间: 11月27日10:00
哪里:莫斯科,第1扎卡提耶夫斯基大街(D. 4)
参加条款:在线广播+录制费用为13,900卢布,标准套餐为34,900卢布
主办单位: B2B论坛
关键主题:
- 数字化转型。 IT和人力资源方面;
- 信息技术方面的新管理方法;
- 搜寻和选择信息技术专家;
- IT人员的综合发展;
- 员工招聘自动化;
- 培训系统的自动化;
- 自动化人才管理;
- 人员评估自动化;
- 人力资源分析自动化;
- 自动化系统的动力。
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如果开发人员拒绝(网络研讨会)
时间: 11月28日15:00
地点:在线
参与条款:免费
主办单位: AmazingHiring
讨论主题:
- 处理异议的基本规则;
- 应对候选人的不满情绪的不同策略;
- 如果没有机会继续与候选人合作,该怎么办。
该网络研讨会由AmazingHiring业务开发经理Narek Aslikyan主持。
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莫斯科的TechRec家庭(mitap)
时间: 11月28日19:00
哪里:莫斯科,圣 Bolshaya Novodmitrovskaya,第36页,第6页
参加条件: 500卢布
主办单位: IT招聘学校
节目和演讲者:
- Get IT和IT Recruiter学校的创始人Svetlana Petrovicheva-在欧洲的招聘和技术会议之后,对Hacks&Tools进行了回顾;
- ManyChat的人力资源专家Alyona Pautova-什么是DevRel,它如何帮助招聘者?
- mysky.com的前首席运营官Vitaly Sharovatov,从会议开始到报价要90分钟。
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数字人力资源:创新项目的发展(会议)
时间: 11月29日17:00
哪里:莫斯科,圣 Myasnitskaya,d.13,第18页
参加条款:参加活动的费用为5,900卢布,录制视频的费用为2,490卢布
主办单位: #tceh
会议日程:
- 人力资源的数字化转型。 趋势,技术,发展前景
- 在人力资源管理中引入数字创新技术的经验。 大小企业的位置。
- 数字人力资源 未来的服务和项目
- 解决问题。 能解决问题的人。 如何从申请者中选择他们?
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关于活动组织者:
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