Top 3D Shop-最大的数字制作增材设备集成商，谈到了一年中的变化。
顶级3D商店不仅是另一个在线商店，还是功能强大的数字生产设备集成商。
在2018年，我们已经5岁了。 在这段时间内，我们能够在添加剂技术和数字生产设备的集成方面积累认真的经验：这些设备是3D打印机，3D扫描仪，CNC机器，机器人技术和其他专用设备。
“您在3D技术市场中的专家”的口号不仅对我们来说是言语。 每个客户的任务都是独特的，我们成熟的能力和多品牌概念使我们能够考虑到客户的所有要求和愿望来解决最复杂的问题
商业总监Alexey Schetkin：
“为了与客户进行优质的合作，我们将销售部门划分为责任领域。 每个输入请求都会分配给在此方面能力最强的员工。 目前，我们有4个小组：在线商店，b2b销售，项目销售以及招标部门的经理。 我们将继续发展，并将继续为各部门分配方向：牙科，机器人技术，教育等。
同样重要的是，我们不仅要出售设备。 我们有自己的服务，咨询，调试，生产。 今天的公司就像一个活的有机体。 一切都在发展，新的方向正在出现。”
人事部门Polina Lizogub：
“我们有非标准的员工要求。 缺乏对3D市场和3D设备的了解以及对该产品的了解的专家使我们走了自己的路-我们开发了适应和介绍专业的过程，从而使员工对市场有了正确的理解。 公司课程和培训促进了员工作为专业人士的发展。 候选人应具有的主要特征是活动，对赚钱和发展的渴望。 “对于普通员工，我们提供福利和激励措施，例如有偿英语课程和票价补充。”
工业设备销售经理Maxim Zhuravlev：
“我在公司工作已经两年多了，对我来说3D设备是陌生的。 开始时，培训对我也有帮助-培训，大师班和同事的建议。 定期举行联席会议，领导人作了指示。 从一开始我就相信产品，公司和我的优势。 今天，我的平均收入是每月200-300,000。”
工业设备销售经理Evgeny Kopylov：
“我来公司的时候在销售部门没有丝毫经验。 但是具有技术背景。 从在线商店的经理到项目销售小组的负责人，他经历了公司管理层发展的所有阶段。 我们一直在移动-展览，商务旅行，举办自己的活动，例如
Top 3D Expo 。 学习，赚钱和成长的愿望以及工作和奉献的能力是成功的关键。”
在线商店的高级经理Ilya Sviridenko：
“我于2016年9月加入该公司，当时在大学学习时担任在线商店的经理。 工作量很高，但工资是一致的。 我作为经理的工作受到高度赞赏，并以身作则，但我想要其他东西，我有想法要彻底改变我的职业。 在告知负责人之后，我们分析了情况并考虑了公司内部可能的开发方案，并概述了实现该方案的计划。 现在，我是互联网销售小组的高级专家，负责莫斯科的两名员工和圣彼得堡的两名员工。”
工业设备助理销售经理Konstantin Lezhnev：
“ I，我在设备销售和项目销售方面经验很少，可惜，我没有接受公司销售经理职位的面试。 但是过了一段时间，他们联系了我，并提供了销售部门助理的职位，并有可能进一步发展。 一位经验丰富的经理完成了十多笔交易，成为了导师和策展人。 我了解到我这段时间的成长，也了解作为3D技术专家的职业将如何进一步发展。
我喜欢团队合作精神。 您并不孤单。 同事们随时准备救援。 听起来可能很可悲，但我希望与Top 3D Shop一起推广附加技术，以处于发展的前沿。”
顶级3D Shop团队在过去的一年中感到满意，并对下一年感到乐观。 我们将继续在俄罗斯开发增材技术的使用和数字化生产，我们很高兴看到新的感兴趣和活跃的员工。 您可以在
hh.ru上查看我们的实际空缺。
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