大约20年前，雅虎（Yahoo）邀请其员工改用远程工作格式，从而节省了数百万美元，并发起了一种新趋势，并逐渐传播到美国和欧洲。 根据各种消息来源，美国约有45％的工作人口每周至少在家工作一次，在英国，这一数字为62％，在日本为32％，在欧盟为10％。
来源在我们国家，这个方向只是不断发展，但是这个数字已经令人印象深刻-2％，即180万人。 开拓者中有大型知名品牌-Beeline，Rusal，Yandex，MiF，以及想要的品牌-数百家公司。 原因是表面上的：这种工作形式对雇主有利，而对雇员则有利。
来源但是，实际上，并不是所有的事情都那么好-当然，每个人都喜欢这个主意，但是经过仔细考虑，企业主和经理们有很多疑问。 我们进行了自己的研究，采访了客户的担忧并确定了主要风险：
实际上，在当今全球化和数字化时代，所有这些担心仅是由于缺乏信息所致-国内IT市场上有一些产品可以单独或组合解决这些复杂性。 而我们的公司
“ LANIT-Integration”就提供
这样的产品 。
因此，在12月13日，我们将举行网络研讨会，讨论为什么我们需要将员工转移到远程工作，回答所有问题并展示我们的产品-全面的Home Sourcing解决方案，该解决方案具有已配置的基础结构和集成的信息安全系统。
我们邀请所有对网络研讨会感兴趣的人-该活动是完全免费的。
要参与，请
在网站上填写
表格或发送电子邮件至
it@itlanit.ru，其中包含您的姓名，公司和联系人。
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