👨‍👧‍👧 📃 👨🏻‍🏭 嗨，人力资源，我的纪念品在哪里？ ⛅️ 😭 🗿

12月是在世界所有业务领域分发大象，奖品，钢笔，日历和明信片的时间。 IT领域中的大多数公司在此过程中都比较疏忽，没有考虑到所有这些小事情（也是小事）都是双重危险的事实，既可以是巨大的成功，也可以是完全的失败。这是与员工和客户进行额外互动的方式，是对话之外的对话，是重要的标志，应首先有意义，并且不要与rafaelkami混为一谈。总的来说，这是一个非常重要的话题，我们决定与JS稍事休息，并专注于她周五在哈布雷（Habré）上发表的文章。

电影《镜架》中的镜框（实习）

在员工的适应过程中，很难高估纪念品的位置

您是否使新员工适应在公司工作？我们确信，大多数人会肯定地回答这个问题-仅仅是因为我们的IT行业对与员工合作非常敏感，并且已经获得了最强大的HR PR实践。我们，IT公司，设备办公室，导师，发展公司大学，安排海外旅行和实习，实行不解雇，横向转移的做法，而所有这一切都有一个目标：不惜一切代价让员工（特别是冷静）。首先，节省资金比吸引人便宜，其次，劳动力市场提供了令人难以置信的就业机会，其次，在每个摊位，每个部分以及几乎每个角落的首次IT会议上，您的员工都将得到猎头。总的来说，他应该非常爱你，以免改变你。因此，除了物质动力（总是很容易被新的比率打断）之外，还应该有类似“ 哦，该死的，他们没有这些非常舒适的桌子供单身人士和性格外向的人使用。 该死的开放空间，我不会去的！ “或” 以相同的距离到达他们，但他们没有公司交通工具。 而且我认为四个活塞会消耗掉几乎所有的金汽油…… ” 通常，HR必须确保不屈服于敌人！

那么，为什么在这个过程中，除了VHI之外，食品，运输，指导，具有公司卓越品格和声誉的黄金领导者，像纪念品这样原始而脚踏实地的东西也起着作用？

一个人可以完美地记住自己的情感和情感，而不仅仅是行动和言语。这不是对货物的狂热和贪婪，而是对边缘系统的反应。你给的东西会引起情绪，印象。这并不意味着您需要用降落伞将所有客户赶出飞机或将开发人员带到Everest。这意味着您必须考虑它们。这适用于客户和员工。谁通常会选择礼物和纪念品类型？人力资源部或广告部门-他们纯粹是按照自己的口味来做。例如，您是一家IT公司（例如，托管人或外包商DevOps），而来自HR的女孩决定将香槟和草莓草莓送给您的客户和员工。是的，总的来说，礼物是可食用的，会很快被破坏，但没有情感，没有记忆，没有惊喜。最好在公司中找到具有相同背景的人，然后问问会怎样取悦他们。以开发人员为例。笔不会令他们满意-它们几乎不与它们书写，但是它们将对质量和幽默感极佳的贴纸（它们将它们粘贴在笔记本电脑盖上），日历（桌面和墙上-也具有幽默感和风格，并且可能很容易）完全满意色情），办公设备用餐巾纸，“抵御苍白”的屏幕，鼠标，技术吉祥物的纪念品（地鼠，大象，机器人， ~~被咬的苹果~~ ……）或一些设计师。
拿纪念品（特别是初学者的欢迎礼包）时，您会在非言语层面上表示“您是我们的”，“我们给您的安慰”，“您是团队的一员，我们准备给您这个团队的信号”。有些走得更远，为简单的事情赋予了更多的意义。例如，在一家IT公司中，一个马克杯描绘了一只鸡和贝壳，这象征着从初级到高级的职业发展。该公司的员工非常喜欢这些圈子，有些人仍在记忆着他们通往IT之路的起点。
企业商人可以是一个巨大的激励，尤其是游戏化。再有，甚至在哈布雷（Habré）上，也存在一些公司如何开发内部积分（感谢和最高积分）的案例，这些积分被累积，累加并可以换成T恤，杯子，帽子，闪存驱动器等。
公司纪念品（商品）应该放在您的员工身上，即使只是在大型会议，会议，会议等场合出现也是如此。首先，这是公司的隶属关系。其次，这是某种广告。第三，周围的人肯定知道可以问这个人有关公司，产品，工作和公司空缺的问题。这正是您所需要的。
困难时期的纪念品产品可以鼓励员工并部分减轻负面影响，例如降低保费。但是在这种情况下，礼物应该不贵（这就是奖品的去处！），而应该是独特而有意义的，以便传播公司价值并表现出对信任的要求，并有机会在艰苦的工作中耐心等待。它可能是带有关于公司或专业的模因的情感明信片，带有鼓励词的鼠标垫，一些美味的食物（例如，美味的巧克力酱）。好了，演示文稿必须适当。
企业纪念品也是表达感激和感谢的一种方式。项目完成后，可以在深夜谨慎地将其布置在员工的桌子上，并在简单的纸上贴上手写的导演注解“谢谢！”。或“谢谢，伊万，我们成功完成了”以及董事的签名。相信我，即使写450张这些纸也最多需要2.5个小时（已验证）。项目团队通常要小得多。这种贴纸有时会保存数年。
使用纪念品进行采访-这是一次了不起的体验。给候选人一个方便使用的品牌笔记本和钢笔，然后建议随身携带。从多种选择中进行选择，他肯定会反复发现自己包中的这些简单事物，并会引起您的更多关注。当涉及到大三或实习生时，此技巧更有效。但是不要过度使用-更多的“具有约束力”的东西看起来会令人厌烦和无机。

对纪念品产品进行周到的工作在人员适应，创造舒适感和内部气候方面起着重要作用。最主要的是体贴，质量（破旧的笔和褪色的贴纸会使人不高兴），不仅对精英人士无障碍获取，而且真诚。

使用纪念品与员工合作时，不应犯什么错误？

您无法使用不同飞机的纪念品来拆分团队：例如，上司和经理应随身带手表，其余的应放在纸板杯架上。用于相同目的的纪念品产品的类型和成本应大致相同。
Merch不应太粗俗，也不应该将其隐藏或安静地丢弃。在必须拾起的生动实例中，它们会因内部不适而燃烧，其中包括：避孕套，具有过期保质期的糖果，用于BDSM实验的鞭子，腰部形式的纸架和各种带有粗俗字样的帽子。
纪念品不应作为奖励-仅仅是奖金，令人愉悦的，没有约束力的惊喜或标志。但是，在股东大会上展示品牌笔和笔记本看起来相当可耻。例外情况是必须作出特别的裁决。人生榜样：根据工作成果，一家公司在公司聚会上交了金牌。每个人都知道可以实现奖励并为之奋斗的指标。顺便说一句，徽章本身就是最令人愉悦的纪念品之一。
如果公司活动或假期没有暗示性别礼物，则拒绝这样做。例如，女孩子不应该给人带粉红色马尾辫的笔，男孩子们也不应该给人–它们本身就是从水箱里取下枪口的形式。
不要在政治，宗教或其他有限的群体背景下给予礼物。这可能会使员工感到尴尬并冒犯他们的观点。如果您确实无法保留自己的想法和意见，则可以口头表达您的立场。
对纪念品的价值有限制，请记住，奖金的急剧减少/降低可能是公司状况不佳的错误信号。
跟踪产品质量-这非常重要，因为在带有本地徽标的包装纸，肮脏的T恤衫（质量较差的应用程序）或一次性雨伞中获取无味的巧克力很可惜。失望是一个强大的动力。举个例子：一家著名的俄罗斯公司在秋季活动上赠送了连帽上衣，看起来很吸引人。不可能穿它们：里面的绒毛粘在衣服，头发，鼻子，喉咙上……好了，洗了几次之后，印花本身就剥落了。现在有许多竞争者-索取样品，选择更少，但更好。多花一块卢布，但值得。
请勿使用便宜的化妆品作为纪念品-让您的品牌应用于凉爽的产品，尽管价格不贵。同样适用于食物等。是的，品牌纪念品（例如带有徽标的圣诞树玩具）总是比购买的套装更好。

这些规则是如此简单和明显，实际上是观察许多没有对这些重要细节一无所知的公司的结果，从而冒犯了员工，客户和合作伙伴。当然，损失不是很大，但是回忆并不是最好的。

客户的企业纪念品是重要的忠诚度工具

纪念品产品绝对是该品牌的有用产品-对于非常大的客户（他们付了这么多钱，突然间是免费的！）和很小的（他们都记得我们！），这将是一件令人愉快的事情。您的公司商品将在公司中炫耀并吸引访客的注意-也许有人会问谁是如此精美的日历或有趣的闪存驱动器。这是主要联系人。除了开玩笑外，这还行得通，因为两个重要因素融合在一起：他们发现了关于您的信息+您的客户是合伙人/客户。因此，值得考虑合作。

最后，您可以出售纪念品产品，因此不必进入俄罗斯和全球的TOP-10公司-合作伙伴通常希望在家中拥有您的象征意义。

这里也有一些规则

好的纪念品很贵，但是如果有不好的纪念品，就很容易坐在水坑里。例如，一家非常著名的银行在演示文稿上将笔交给了客户，这些笔是用酒红纸扭曲的带有银行符号的笔。这可能很便宜，而且很时髦，但是大办公室里的所有笔都被扔进了垃圾桶：那些喜欢咀嚼笔帽，快速咬住它们，喜欢转动它们的人-它们摔坏了，其余的纸匣令人讨厌地油腻。让我们回到成本高昂的问题。您将不得不花钱来制作纪念品，包装，运送，最好是非平凡的运送（例如，在新年的众多捐助者中脱颖而出）。如果您的客户没有使用该纪念品，那就白费一切了。一个很好的例子：2010年，该公司展示了闪存驱动器，并说它们包含机密信息。闪存驱动器上记录了关于公司服务和关税的简短介绍。在200位收件人中，有100多人打来电话/写道，说介绍很酷，有23位购买了服务。一批铝闪存驱动器有时会被排斥。演讲没有花任何钱-员工自己做。
纪念品产品必须与公司的形象和水平相符：也就是说，如果您是著名的巨人并出示了硅胶钥匙扣或品牌的巧克力棒，那就太惨了。相反，如果您是一个小型的设计局，并且给所有人一个a悦，那么这看起来就像是一种“摆脱困境”的愿望，或者激怒了您从交易中获得多少利润以使自己如此慷慨的问题。好消息是，您总是可以想到便宜的选择，并搭配创意酱料一起食用。例如，以不寻常的形式提供品牌笔记本以激发灵感，或提供旨在成为新年增长知识来源的商业书籍等。示例：一家公司向合作伙伴展示了大量活动挂图纸。在每次会议，每次会议的每个表格的底部，参与者都看到徽标和标语。和会议是不同的，覆盖范围还不错。
您自己的产品可能是很好的纪念品。对于物理对象，您可以做一些特别的事情，或者提供免费的更新，许可证等。为新的一年。例如，一家公司向其客户发送了桌面日历，小型计划器。
纪念品最危险的类型是慈善：提供证明礼物的钱已经转移到基金会，庇护所，世界自然基金会等的证明。这个想法是好的，很酷的，但是，可惜的是，很多企业家不接受任何形式的慈善，而鄙视那些从事“这种胡说八道”的人。这会使您对您的态度更糟。当然，这是在B2B中。但是在B2C领域，这可以很好地发挥作用-例如，您可以在移动应用程序中插入一个公告，宣布您已经放弃了公司聚会并支持了儿童机器人，老虎和野牛/捐赠了5片药片等。在大众市场，这种企业慈善事业更为成功。

我们还应该说说日历-RUVDS体验

长期以来，已经证实凉爽的日历会让客户，员工和合作伙伴感到惊奇和喜悦。因此，我们决定删除我们的倍耐力日历版本，并希望分享一个有趣的经历。我们从日光实验室生产中的生产者玛丽亚的话中写道。

日历的工作过程可以比创意更多。这是一个谜，甚至是一个谜。我们尽力进行萨满化。这项工作涉及来自各个领域的专业人士，不同创意专业的人。

就像在任何艺术品中一样，这正是我们谦虚地考虑自己的创作的方式，每个人都可以找到自己的含义并以自己的方式对其进行解释。这表明在查看照片时，想象力有漫游的余地，而这正是我们所取得的成就，因为我们将欣赏每个页面一个月的时间。我希望这不仅会打扰，而且会引起某些情绪。每个月都有一个特殊的情节和意义。我们尝试在每张照片中制作一个小故事，就是我们自己的故事。

当RUVDS订购我们这个项目时，我们很久以来就形成了一个共同的概念。

由于我最初想获得带有时尚元素的艺术照，例如同时在有光泽的杂志上，而且由于公司从事IT技术，并且与技术和未来世界直接相关，因此以未来主义风格为基础，后来又添加了网络朋克。当然，为了吸引消费者的眼球，所有模特都必须足够性感，并且情节应该带有淡淡的色情色彩。女性气质，性行为，严酷的城市主义和侵略性技术。总的来说，所有这些都放在一起了，现在您可以评估我们取得了多少成功！

拍摄本身是一个非常有趣的过程，团队聚集了超级创造力。服装设计师是为“火人节”制作服装的设计师，摄影师和舞台导演-他们从事了多个非凡项目，主要是在音乐节和电影行业，所以我们不习惯按订单进行商业交易，主要是为了我们-这是充满创造力的想象力！在模特中，您还可以结识来自不同创意行业的女孩，我们出演了许多博客和DJ，女演员，甚至我们的化妆师，这些人已经担任模特多年。我们非常感谢RUVDS有机会参与这个项目，这对我们来说是永恒前进运动发展的又一步。

很多照片和后台的照片。