在
My Circle上， IT部门提供远程工作的空缺职位中有40％每月发布一次（2017年为35％）。 同时，根据该服务摘要的数据库，有65％的专家准备进行远程工作。 雇主对远程工作的需求与为其寻求工作的人之间存在明显的差距。
因此，对偏远职位空缺的回应平均比对办公室职位空缺的回应高4-5倍（根据2017年的数据，这一数字高出3-4倍）。 在IT专家日益短缺的情况下，很明显那些准备切换到远程工作的雇主处在更好的位置，因为这种方法使您可以为公司获得更多的选择，从而获得更好的员工。
此外，远程员工不需要维护所有相关费用的办公空间：公用事业，清洁，办公室租金，工作场所设备等，这使公司可以降低成本。 许多初创公司仅与远程员工合作，因为起初在办公室省钱与他们的产品或服务质量一样重要。
还有一种观点认为，远程员工的成本低于办公室员工的成本，这使公司可以节省工资。 今天，我们将了解是否确实如此。 为此，请在My Circle
工资计算器中获取IT专家当年剩余的工资数据，并将远程员工的工资与在莫斯科，圣彼得堡，百万城市和其他城市工作的员工的工资进行比较。
为了进行比较，我们将介绍IT的主要活动领域，然后再深入研究各个开发领域的专业知识。
我们提醒您，我们正在准备2018年下半年的大额薪资报告，如果您还没有留下薪水，可以
在这里进行 。
如何阅读图表
在下图中，所有薪水均为卢布。 这些是手头收到的薪金，已扣除所有税款。 点表示特定薪水。 使用“胡子盒”可视化每个样品的一组点。 中间的垂直线显示中位数薪水（一半薪水低于该点的一半，我们可以考虑此平均薪水），框框分别为25和75个百分位数（将薪资的下半部分和上半部分再分成一半，因此，所有薪水的一半介于他们）。 盒装胡须的百分比为10％和90％（有条件的话，我们可以将其视为最低和最高薪水）。
一般办公室和远程员工的薪水
对办公室和远程员工的薪水进行的第一个粗略比较表明，情况与许多人所代表的情况完全相反。 偏远地区的员工平均可获得9.9万卢布，而上班族则可获得7万卢布！
让我们更详细地看一下：让我们遍历IT的主要活动领域，并将远程员工的薪水与不同地区办公室员工的薪水进行比较。
信息技术主要活动领域的薪金
发展中的薪水
测试工资
行政人员薪金
设计薪金
管理人员薪金
分析中的薪水
工资支持
eychar的薪水
因此，事实证明，在所有活动领域中，远程工作的薪水无一例外地明显低于莫斯科的办公室工作，略低于圣彼得堡的工作，但几乎所有地方都超过百万个城市和其他城市。 除了管理和支持外，远程工作者的报酬与区域城市的报酬大致相同。
让我们进一步研究开发的主要专业知识，看看远程和办公室员工的薪水如何发展。
发展专业的薪水
开发者后端薪水
前端开发人员薪水
开发人员的全薪工资
桌面开发人员薪水
移动开发人员的薪水
总的来说，我们看到在软件开发中，远程工作的薪资虽然明显低于莫斯科的办公室薪资，但几乎等于圣彼得堡的办公室薪资，并且远高于其他城市的办公室薪资。
因此，今天的“远程工作者”平均比办公室专家便宜的观点是错误的。 也许只有在莫斯科工作时才可以争论这一点。 在现代现实中，整个俄罗斯的远程专家的收入几乎与圣彼得堡的收入相同。
我们在此报告中显示的所有信息，甚至更多，您始终可以在“我的圈子”上
的薪资计算器中找到自己。 为此，只需留下您自己的薪水即可。