2018年12月19日，德国内阁批准了 关于熟练劳工移民 的 法律 （Fachkräfteeinwanderungsgesetz）。 多亏了他，从欧盟以外的国家迁移技术工人将变得更加容易。 但是这些变化只会影响熟练的工人。 德国人期望来自俄罗斯，乌克兰，印度，中国和其他国家的专家将填补人员短缺。 我马上注意到这不是关于非熟练或低熟练的工作。
原因
目前，德国大约有150万个未平仓职位。 由于严重的人口问题，这种情况只会在未来恶化。 因此，政府决定修改法律，以将移民潮直接转移到最需要的地区。 该法律也可能有助于解决人口问题。
重点
资质
申请人必须具有高等教育或专业中等教育。 它必须被确认。 现在，资格确认程序非常复杂。 在不久的将来它将进行重大改革。 申请人被理解为是欧盟以外国家的公民，他们在德国或国外接受了高等或中等特殊教育。 有信息表明，对于具有5年或5年以上经验的IT专业人员，没有必要确认他们的学历。
语言能力
强制性要求之一是要使用一种自信的口语。 最有可能要求德语达到B1级或更高。
签证
现在，将有可能获得特别的6个月签证来德国找工作。 准予工人进入德国市场的主要工作将由第三国的大使馆和领事馆负责。 因为 在许多领事馆，签证部门已经装满了，然后将吸引更多的资源。
住宿方式
打算在德国工作的申请人将无法申请社会救助。 因此，他们将必须确认可在该国居住六个月的资金。 确切的数量仍然未知。 对于想在德国学习的学生， 法律要求每月支付720欧元的押金 。 这些要求很可能是可比的。
居留证
在德国工作的外国专家经过两年的工作后将获得居留证（Niederlassungserlaubnis）。 对于那些在德国以外接受教育的人- 四年后 。
时机
在2018年12月19日内阁决定之后，该法律尚未通过议会。 该法律将在其颁布六个月后生效。 预计这将在2020年初发生。
来自我自己
我认为，这是许多人改变生活的绝好机会，因为仍有时间学习语言和确认文凭。
我的上一篇文章： 与家人一起进行IT移民。 特别是当您已经在德国一个小城市中寻找工作时
我的频道是电报 ，我在这里写文章介绍我与家人在一起在德国的工作和生活，以及我如何成为40岁的程序员，如何在另一个国家学习和寻找工作。 简短地谈生意。