在
上一篇文章中 ，作者和我得出的结论是，“有毒人格”没有确切定义。 因此，我决定填补这一教育空白，并独立制定这个定义。
问题的实质是什么？无论是哪种关系，双方都始终以某种方式冒犯了他们。 例如，团队不允许一个人发表自己的意见。 这里有2个选项：
- 研究小组认为人类行为不可接受（有毒）
- 人认为集体行动具有操纵性（有毒）
好吧，谁是对的？ 您可以在评论中写下您的意见，我将提供您自己的意见。
我做的第一件事是浏览Google的所有第一页以了解“有害人格”，阅读并消化所有内容，然后得到以下定义：
“
有毒人格 ”-员工感觉自己不像团队的一部分，或者将凝聚力强的团队分成几部分。
团队的精髓是
共同努力，以实现一个
共同的目标 。 “有毒的性格”将作品变成关于天鹅，癌症和梭子鱼的童话，所以我认为
将团队划分成几个主要部分。
现在来看例子。 小组将毒药分为部分和解毒剂：
（我本人想出了解毒剂，如果您有更好的主意，请在评论中写下）
毒药： “我永远是对的，因为我有更多的经验，而且您没有能力，必须在编写代码时编写代码。” （
批评 ）
解毒剂： “如果您无法解释为什么代码会更好，那么您自己就不确定。 我们将确定-我们将立即展示它的必要性并说出原因。”
毒药： “最好直率地说。 敏锐的话语有助于激励人们更快地解决问题。” （
浪费时间 ）
解毒剂： “如果亵渎有助于更快地解决问题，那么为什么您在编译SQL查询时不使用相同的方法呢？ 在那里添加更多单词，使数据库更易于理解。”
毒药： “我仍然会说所有关于他们的错误报告的想法！ 您只是剥夺了我的言论自由权，您就是操纵者！” （
浪费精力 ）
解毒剂： “我们的目标不是限制您任何事情，而是更快，更轻松地创建此类产品。 您的陈述如何准确地帮助其他人更快地完成工作？”
毒药： “这只是生意。 最强大的人可以生存。” （
缺乏同情心 ）
解毒剂： “世界上所有事物都是由一群人创造的。 如果您确定自己比每个人都强大-您早就应该做所有事情，那为什么要浪费我们的时间呢？ 如果您想一起工作，让我们进行谈判。”
毒药： “它不是幼儿园。 你只是娘娘腔，得罪了。 您不耐压力！” （取笑）
解毒剂： “我们的员工应该应对什么样的压力？ 使用您有意创建的语句吗？”
仍然有人故意向同事提供虚假信息，或者根本不共享这些信息。 我没有提出毒药的例子，但是在这里每个人都可能清楚必须首先将其识别并开除，因为这对每个人都是直接的损失。
所以我的结论是：
两者都是错误的。 从强势位置将团队分为几个部分，一个从集体中捍卫自己的人，关系中的两个参与者都是“有害人物” 。
有什么解决方案？罗伯特·萨顿（Robert Sutton）建议根本不与有毒的人一起工作。 这似乎是正确的决定，因为不可能对一个人进行再教育。
我个人认为您需要给一个人一个机会，甚至两次。 也许那时，一个人会明白，“以眼还眼，以牙还牙”的战略只有在囚犯悖论的条件下才能获利，而在任何团队中进行合作总是更有利可图。 但是，如果周围有很多“有毒的人”，那么唯一的出路就是立即从这样的团队中逃脱。
您是否同意我对毒性的定义？ 在评论中等待您的意见。