美好的一天，哈布罗夫斯克！
大家都知道这家公司。 有人甚至在其中工作或继续工作。 我认为很难在俄罗斯联邦甚至独联体找到一个从未听说过Sberbank股份的人。 它是一家控股公司，因为有许多服务和控制Sberbank的公司。 因此，我一年在两家这样的公司工作-这是Sberbank-Technology（以下简称SBT）和Sberbank。
厌倦了两年的轮班工程师时间表，并且从管理层那里得到了明确的答复：我可能会很幸运地在一年之内完成5/2时间表，所以我决定一年是很长的时间，我不想失去它，尤其是在莫斯科！
我开始寻找空缺-我一直在寻找与目前类似的愿望。 + 10-15％的薪水增长非常适合我。 面试就足够了。
2017年9月14日来自SBT的一封信。 当我阅读职位描述时，老实说，我不明白为什么我的简历没有飞进HR垃圾箱。 然而，在电话交谈中，那个女孩坚持接受采访，据说是经验，技术和等等等等……
“一方面有一个网络组件，但过分强调信息安全性。” 我以为，但同意了。 会议在瓦维洛夫（Vavilov）上“索伦之眼”的一栋相邻建筑中进行。 因此，员工本人端庄他！
与两位技术专家进行了沟通。 项目经理。 简历上显示的RFP对雇主而言足够。 他们聊了很长时间，根据工作的具体情况，一切对我来说都是清楚的，但是我在很晚以后才发现与人力资源部有关的所有组织和所谓的“好东西”，我将在后面讨论。
2017/9/19 BC“海鸥”。 与生产线经理和同一个TRP的第二次面试，是第一次面试。 我们已经更详细地讨论了这笔钱（付款结构等）
他们说将进行强制性测试，只有两个选项：开发人员或分析师。
我回答说：“不是程序员。”
经理说：“那么您将成为分析师，这里有一个简单的SQL测试。”
说我很惊讶，什么也没说。 好吧，sql就是sql。
2017/09/23测试是一个罕见的垃圾。 95％的问题与
BPMN有关。
2017年10月4日已收到要约。 我对它说：“是”
2017/10/17测谎仪通过了。
2017年11月15日就业。
这是一个单独的任务。 当您进入HR时，这里会列出40多个文档，其中一些文档是预先通过邮件发送给我进行审核的。 但是，我第一次看到了许多东西。 该部门工作了几个小时，无法熟悉这套规则，因此您无需阅读即可签名，并且充其量只能翻阅。 此外，他们要求携带有关个人数据的预先签署的协议。 结果，他们不接受他，要求我填写文件包中的内容以供签名。
表格是相同的，为什么我的副本不合适，它们没有向我解释。
然后，他们在悲伤的“保安”后面给了我一张访问卡。 经典版
从第一个工作日开始，惊喜就开始了。 该协议是关于我在Taganskaya地铁站上的工作场所的，但是我只能在4个月后才能到达那里。
当我在Chaika商业中心看到我的工作场所时，我意识到我的PC尚未准备就绪，无法工作：没有创建凭据（我在4天后可以访问操作系统），在第5天收到了笔记本电脑（尽管我的同事对这种接收速度感到惊讶）技术人员，通常等一台笔记本电脑要等待几个月），Wi-Fi在2周后配置，VPN在4周后配置。
一周后，我了解到几乎所有方面我都受到了欺骗，但是我并不急于寻找新工作。 我所做的主要工作是与各种人（公司的外部合作伙伴和其他部门的同事）开会，讨论需求和机会，并草拟一些初步报告。 参加采购/招标委员会。 有时甚至组织这些会议，预定会议室。 通常，所有不适用于工程师的工作。 在型材上的工作是强度的10％。 一个月过去了一个星期。 除了新年的喧嚣，站点之间还有许多交叉路口。 新年假期，一切都焕发出新的活力。 回顾从受雇之日起的工作，我写了一份自己的自由意志声明，并通过邮件寄给了经理，当然，他想讨论我的离开情况。
“我们可以解决它。”
遇见了头。 我解释了我的愤慨，他们听了我的话，并告诉我说Sberbank很大-要做很多工作，我们会找到一些东西，但这需要时间。 由于我还有时间可以解雇。 在试用期内-3天，之后-14天。 我同意解决这个问题一个星期。
本周即将结束-没有消息。 我打电话并提醒我们达成协议，在短短20分钟内，他们给我回电话，告诉我一位非常重要的领导人想与我交谈。 我同意这次会议，第二天我去了“索伦之眼”，我告诉了10个人有关直接主管所说的故事。
结果，我被说服继续在Sberbank IB的运营中为我寻找有趣的任务，并进一步从SBT转移到PJSC。
“半年假期”
完全搬到塔甘卡。 这里值得从组织“好东西”开始。 由于有了笔记本电脑，我可以轻松地在办公室之间移动。 同时，通常有两个网段，因此每个员工都有两台计算机。 我的第二台计算机在莫斯科内部运输了将近2个月。 我可以访问数周的各种不同的ZNO，ZNI，ZPI-这些是本地RFS，RFC。 任务为零。 我确实要求任务，但是对于工程师来说，他们马马虎虎...例如。
要限制（通过各种标准）对Wi-Fi用户的访问，您需要知道在所有无线访问点分配的IP范围。 这是另一个部门的职责范围，我想写一封信，一段时间后得到答复。 但是，这在Sberbank中不起作用。 我花了两个月的时间来获取IP地址列表，这就是原因。
负责任的管理员的人忙于完成如此简单的清单任务。 我要求访问控制器，他们给了他们。 我去收集了管理层所需的信息。 除IP网络外，还出现了相关任务（可以通过部门员工使用简化方案解决问题）。 结果，两个月后，我收到了6个不同长度的Wi-Fi网络前缀-任务完成了，尽管承担“近无线”任务的同事又来了我一个多月。
接下来，有必要根据某些标准检查单个文件中的所有IP地址，并将其传输到Excel平板电脑。 有趣而有趣的工作，不是吗？
至于我，我什么也没做。 我从事的工作是：计划休假，学习语言并为思科认证做准备，观看网络研讨会等。 我几次进行了实验-我只是没有来上班。 我保持联系，有机会阅读邮件，但我只是不在工作场所。 没有人在找我。 一方面很酷，另一方面又很伤心
2018/07/02从PBT到PJSC的员工大规模转移已完成。 现在我是Sberbank的雇员。
一切都没有改变。
09/05/2018我被转移到二月份提到的单位！
月收入-47％，年收入-8％。 为什么我要采取这样无利可图的步骤？
在SBT中，支付系统如下：您有薪水和奖金部分，每月支付。 到年底，奖金是可能的，但当时最高为1薪水。
在Sberbank中，系统是不同的，您有薪水和奖金，但是有几个奖金：季度和年度。
因此，到了年底，还剩下3个月的时间，并且由于年度奖金，我的财务状况为黑色（-8％-这是系统自动计算得出的，到年底没有奖金）。
Ff
朋友或FriendFace的面孔不是FaceBook的克隆，而是另一种不灵活的自动化系统，该系统应有助于在客户与服务接收者之间进行艰难的起伏交流。 从我看到的请求类型（从在度假村预订到订购金条）来看，这不只是一项Web服务，不幸的是，这是一个与Sberbank分开存在的整个世界。
在注册阶段，我对这个系统的第一个困难立即出现了。 填写所有必填字段后，我无法保存数据。 刷新页面后，数据消失。 我为此写了一张票，一个月后关闭，但没有得到足够的答复。 我没有打开一个新的应用程序，只是每次创建一个新应用程序时，我都写了名称和必要的数据以及早解决我的问题。 （在转移到Sberbank之后，关于我的数据已添加到系统中，变得更加容易）。
在所有工作时间中，只有一个案例在不到1个工作日（即8个小时）内决定了我的应用程序-这是在封闭的网络环路中安装Mozilla。 所有其他应用程序：向用户添加权限的请求，提供对资源的访问权限，返回被盗的IP地址（DHCP在这里有时是一种奢侈）。 从2天到数周占据。 切换套接字并切换到所需的VLAN花费了10天。
这个系统最有趣的例子是让我上厕所（厕所，卡尔！）。 搬到Sberbank后，我正式开始在Taganka的办公室中上市。 而且只能进入正门。 我写了一个请求，指出了我的住址，并描述了我想要的东西（选择了合适的模板-“ ACS：进入房间”）。 负责人协调了该请求，安全人员未对“我们需要向负责人发送SZ！”的评论采取任何行动。 已关闭请求。 我试图向他们解释说，有一个电子形式的申请，并获得了同意，但结果是，在来自不同个人的5次电话请求中，保安要求关闭票证（统计信息受苦-票证无法解决），我的经理联系了我，并说如果您要访问，请写信。 SZ，我同意，“大楼负责人”将把她送到保安人员手中。 这就是我的理解，安全！
2019年假期运动
时事通讯在相当长的时间内充满了这些信件。 该服务实际上很方便，但是有很多错误。
实际上，这是一个带有日历的常规计划程序，将在此基础上为您的假期生成文件。
我认为大多数中型和大型公司都具有这种功能，因此无需进行人力资源和簿记工作。
通常，请选择休假时间，保存后，主管同意，一切都将获得批准，并在适当的时间提前通知您。
我选择了2个期间-已保存。 从事其他工作后，我回来了：超时出来了，所有的时间都消失了。
我认为您需要立即进行所有操作并将其保存在草稿副本中。 我保留所有三个时期（一个时期至少14天，根据俄罗斯联邦《劳动法》应有的一切）。 我看到了草稿。 我要去吃午饭了 我回来了 一切都消失了。
我正在向Friend's Face编写应用程序，她得到的是HR，她当然不知道该如何解决，将我发送给一些不看邮件或不接电话的程序员。
结果，事实证明我是第N次选择3个假期。 保存并发送以供批准。 整个公司分为几个阶段。
10天-建立时间表
10天-管理层批准
5天-调整
5天-批准并签署。
将时间表发送给我批准后一周，我决定进行修复（直到批准阶段，现在几点了？），我进去进行更改，重复所有步骤，然后查看更改。 满意，我关闭了浏览器页面。
协调阶段开始，经理告诉我我只计划了10天的假期。 我进入系统后，实际上只看到一个假期，经理无法将其退还给我进行调整，只有他可以进行更改。
同样，一切都不是按计划进行的！
VHI
最大的失望。 在我就职时，VHI分为两类：新员工（少于一年的工作）和其余。 对于新手，仅提供紧急住院治疗，重症监护等。 忘记按摩和整个“门诊”。 但是，现在我在撰写本文时，已经有了共同付款系统-员工支付20％，其余的是SK。 牙科是添加。 选项。
似乎有很长一段时间存在用于管理VHI的单独资源。 但是，在发送任何与VHI相关的邮件后，它立即掉线。 注册后，甚至还以明文形式向我发送了一封信，其中包含我的登录名和密码...
几乎每次我到那里通过密码重置时，那里的信息很多都是不完整的，甚至是相反的。
对公司持积极态度
时间表！ 他们从未告诉过我我迟到或早退。
我可以在下午12点到达，晚上9点以后离开。 同事当然会着眼睛-但是对于验光师来说，我不是医生。 我从来没有一天要工作8个小时，但是如果没有工作要坐在办公室里，我没有理由。
我会说更多有关日常事务的信息。 SBT的一些同事在星期五早上6点上班，然后在2天（缩短的一天）离开。 太棒了！
借助SAP，简化了与HR的沟通，尽管那里的一切并非一帆风顺。
不幸的是，就此结束了利弊。
人员和工作氛围
当德国格里夫（German Gref）参与其中并且许多人使用它时，许多人害怕执行任务。 他们打电话/写来/告诉他们任务是“来自他”。
当有利或发生PCI DSS时，将实施所有IS法规。 例如，有一个命令禁止在不指定某些条件（端口，ip地址等）的情况下从区域A到区域B进行访问。 但是，如果一个人不了解所有这些标准，但知道自己需要快速获得访问权限，并写信给可以“更高级别”执行此任务的所有经理，那么该问题将得到解决。 主机之间的所有IP通信都是开放的，尽管仅需要2个端口上的HTTPS。 当这样一个“狡猾”的同志排成一列并重新确定每个任务的优先级时，人们就会崩溃，他们打开的不是IP2IP，而是NET2NET。
我在ACL中看到了字符串，这些字符串的前缀很宽，因此“这些”不再麻烦。 有很多这样的例子。
在这里，人们不着急，保持稳定或等待退休。 尽管办公室里至少有2名哮喘病患者，其余一些人不吸烟，但有些人还是允许自己在工作场所吸烟（抽电子烟），而中心主任在下一个办公室。 长期服务，无能为力...
他们给我寄来了3-4个月前开始的“紧急任务”信，突然想起了，前任雇员去世/辞职/产假等。
当下一层有一个完整的监控单元时，要为某物构建监控系统是一项艰巨的任务。 没有人愿意将这项任务委托给他们，因为服务的原始客户将无法控制这样的系统。
人的毒性很高。 您的工作要求可能因为“黑人”而无法满足。 人们不想做一个超过所需的iota。 我不是在谈论一些巨大的项目。 如果资源发送的是DNS名称而不是IP，则可以拒绝该应用程序。 如果用户要求为他打开HTTP，甚至没有人会考虑端口80，更不用说打电话给用户并要求他提供其他端口。 信息是不礼貌的。 该应用程序将关闭。
俄罗斯亚马逊的一些现实生活中的例子。
Dot1x。 楼上有人说要实施。 大多数设备都没有配置文件，最终导致创建了巨大的白板，从而可以开展业务。 但是，没有发现600台linux机器，它们只是没有网络访问：-)负责实施“超级安全访问概念”的人员是什么，然后他们惊讶地问：“我们怎么知道有Linux。 我们必须测试每台PC吗？”
使用Linux，这个故事非常生动！
自从我非常明确地完成了这项任务后：“有Linux机器，请找出如何使它们与dot1x一起使用。” 花了几个星期。 尝试在Linux机器上获得root用户访问权限，或者至少将我的帐户添加到sudoers。
我已经厌倦了，我将旧笔记本电脑从家里拿出来，并在打开电源后的10-15分钟内通过Network Manager通过dot1x安静地连接到网络。 我写给老板关于结果的书时，甚至录制了一段简短的视频，介绍了如何进入Network Manager以及在何处访问哪些标签。 一个月后，公司的Linux服务专家收到了以下内容的信函：
我的同事设法向我回答，这超出了我们的责任范围。
再过1.5周后，他们将我与会议联系起来，在谈话开始时，他们试图说服我为他们编写脚本，最后，他们给公司的口号施加压力，“我们是一个团队，一切都为客户服务”，等等。
但是，Linux新手心理学家未能说服我。
我已经知道我要离开这个团队和这些客户。 与这些同事交谈后，我想知道是谁。 在下面，您可以看到电话对话中参与者之一的内部环境。 每个人都会为自己得出结论。
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结语
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聚苯乙烯
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