在哈布雷（Habré）上有许多关于远程工作的文章。 生活故事，在这个困难的事情上成功/失败的示范。 但是尽管如此，我仍然不断发现人们将远程工作与自由职业者混为一谈。 在阅读有关该主题的下一篇文章时，我意识到您不能再等待
了，互联网上的某个人出错了 ，您需要紧急地尽快表达您在此问题上的经验，以使“远程工作”一词不会引起我的“自由职业”联想”。
自由职业者
我第一次想到自由职业者，2014年卢布开始迅速下跌。 当然，在此之前，也有一些想法可以朝各个场所看待，尝试自己扮演这个角色，但是热情不高，工作舒适，增长可见，有趣的项目，一支优秀的团队-还需要其他。 但是，在遥远的2014年，我开始从从事自由交易的朋友那里听到他们的卢布收入如何在没有任何波动的情况下不断增长，我变得很体贴。 当我决定去度假并将支出从欧元转换为卢布时，我终于意识到需要做些事情。
我在当时的oDesk（现为Upwork）注册，发现了第一个需要类似经验并开始工作的客户。 最初，一切都很棒-时钟以惊人的速度神奇地转换为美元，项目完成了，每个人都很高兴。 但是几个月后，客户突然用完了资金，该项目在中间被终止了，有人告诉我：“如果有资金，我们一定会继续的，感谢工作。”
决定继续该体验，但是不幸的是，对于随后的两个客户，故事是相似的（更复杂，但这不适用于当前文章）。 另外，我意识到，如果您花了很多精力，那么就没有成长的时间了。 是的，收入有所增加，但是很容易陷入财务困境，而将所有时间都花在实施新功能/修复错误上（请原谅我对英语单词的追踪）。 在那之前，我曾在一家优秀的公司工作，在那里很多时间用于开发人员的专业发展（高质量的评论，定期会议，回顾，会议等）。 在这里，您完全由自己决定，您不必管教虚弱，以免变得li行，继续专业发展。
从这里开始，关于自由职业者的第一个重要点-纪律。 如果您没有适当的纪律，或者您不想在此上花费大量时间，那么我将避免从事自由职业。 没有纪律，您冒的风险是，最好是几年后失去资格，最坏的情况是，失去持续发展的动力。
第二个重点是缺乏稳定性。 您不能确定该项目明天不会结束，也不需要再次寻找新的客户。 如果您知道如何管理财务并保持安全坐垫，那没有什么错，但这也不是一件令人愉快的事情。
第三个要点是能够独立地构建自己的工作计划表的能力，您想在此工作（在我的情况下，仅在家中）。 由于种种原因，我在家办公比在办公室工作要愉快得多（从我不再每天花一个小时的运输时间开始，到我可以吃自制食物而忘了商务午餐这一事实开始）。
远程工作
经过一些自由职业者的经验，我意识到当我不需要寻找新客户时，我更像是一份固定工作。 如果有强大的团队，您可以与同事一起就不同的工作和非工作问题进行辩论。 当您或多或少地确定明天和一个月内将有一个项目时，有一个可以理解的公司发展计划，您可以分享其价值，并觉得自己在做一些非常重要的事情。 另一方面，我真的很喜欢在家工作。
因此，我们正在顺利地迈向一个事实，即您可以从自由职业者那里获得所有奖金，而只需选择远程工作就可以摆脱它的负面影响。 是的，要找到收入较硬的远程工作，您将需要比寻找自由职业者更多的尝试，但是，另一方面，您不必经常这样做。
在大型公司中进行远程工作通常意味着您有时仍需要在办公室中建立联系，讨论全局计划，但这通常是相对较少的时间。 否则，您将留在自己的设备上。 值得一提的是，一切当然都取决于特定的公司。 在下文中，我谈论的是或多或少稳定的公司，平均每个开发人员（10-100人）和良好的工作条件（根据我自己的经验和我朋友的经验）。
因此，比方说，您找到了一家收入稳定的好公司，相当不错的开发人员，完善的流程以及远程工作能力。 人生好像是童话。 但是在打开Google / Linkedin并寻找类似的选择之前，您仍然需要考虑几点。
工作场所同样，像自由职业者一样，建立最舒适的工作场所也很重要。 与办公室不同，您需要自己考虑如何将自己与外界烦人的因素隔离开来（尤其是如果您有家人/孩子）。 如果可能的话，最好将自己设为办公室的单独房间，有时甚至租用单独的办公室/公寓来减少与您的房屋的联系可能会更有利可图（是的，仍然有同事在工作，但我认为这不方便） 尝试立即向您的妻子/丈夫/孩子解释这也是可行的，它需要100％的专注力并且不能分散注意力。 很难解释的是，有时您在工作上会分心（您阅读Habr /新闻/ ...），这也是工作的一部分（即您不能做家务）。
日程安排在办公室工作中，即使有灵活的时间表，上班/下班时也有不言而喻的时间表。 通常，人们与他的偏离不大。 例如，人们最经常习惯于在12岁时遵循这个时间表。 对于远程工作，这会有些困难。 通常，您没有外部原因在特定时间开始工作。 最糟糕的是没有理由按时完成工作。 因此，以我的经验，在远程站点进行处理的频率更高。 您知道您不必出门就去工作，直到该死的功能停止下降为止。 当她停止跌倒时，您看着时钟，您知道它已经是早晨了，应该睡觉了。 如此接近倦怠。 因此，我的建议是草拟或多或少明确的时间表。 例如，自己确定您的工作时间是从11到20。是的，您可以根据需要更改此时间表，但是我强烈建议您不要完全放弃它。
动机如果您的团队没有接受定期打电话，讨论紧迫的问题，那么很容易失去动力并无法理解团队和整个公司的情况。 当您去办公室时，无论是否想要，都会听到团队的消息，公司的计划和目标。 当您坐在家里并一张一张地关票时，很难理解它的重要性。 当然，在很多方面，这都取决于团队负责人（如果您是团队负责人，则取决于您的直接经理）。 如果公司不接受与团队的定期电话联系，那么首先，您可以尝试介绍他们。 尝试解释为什么这很重要，值得每周花费30-60分钟。 我认为至少任何一位适当的领导人都将尝试实施这种做法。 其次，您可以与多名员工建立沟通，并定期与他们直接沟通。 因此，您会觉得自己是团队的一员，失去动力的可能性会更低。
金融学尽管远程工作远比自由职业者安全得多，但减少远程工作的可能性仍然高于办公室员工。 而且，远程工作通常是指没有合同规定的劳动，而没有劳动法的全部乐趣（解雇后对远程工人的补偿通常是最小的）。 因此，至少有必要阅读有关金融知识以及如何为意外减少做准备的基本知识。 此外，如果您在外国公司工作，您将必须熟悉俄罗斯联邦的货币管制及其所有魅力。 有必要为维护IP帐户，各种外汇交易佣金，电子会计安排一些预算。 如今，这一切都非常简单，一些银行（我将不做广告示例）将帮助准备/翻译所有必要的文件，并提供有关如何避免税收问题的提示。
而不是结论
当然，本文并没有讨论远程工作的所有复杂问题，但我希望我涵盖了最重要的方面。 主要目的是证明远程工作与自由职业者完全不同，并且游戏规则略有不同。 因此，每个人都可以自己决定哪个游戏对他最有吸引力。 有人喜欢寻找新客户，扩大联系人列表，为自己工作。 有人喜欢在办公室工作，有经典的工作周，与同事直接联系。 并且有人想要介于两者之间。