在我的代理机构中，我们与国际候选人和德国公司紧密合作。 因此，我想写一篇有关签证问题的小文章，因为它们经常会影响您大量找工作的机会。 由于我主要在德国市场工作，因此我将讨论德国的流程，这些流程在其他欧盟国家中可能会有所不同。 希望这些信息对您有所帮助，并且可以使您有所了解。
众所周知，如今，几乎所有欧盟国家都对有经验的IT专业人员有很大的需求。 当我说经验丰富时，我指的是3年以上的经验。 公司正在调整其团队，以接待来自世界各地的说英语的同事，并提出各种不同的待遇以简化迁移过程，并且总体而言，IT界正越来越多地讲英语。 德国政府了解该行业的需求，使该过程变得非常快速和直接。 我希望在未来的一两年内可以实施更轻松的流程。
签证赞助
德国的公司不像其他国家那样赞助签证，这里没有这样的术语。 公司要么雇用非欧盟候选人，要么不雇用。 该决定严格来说是内部决定，不受配额，权限等的影响。 如果您从德国公司（无论是大型企业集团还是小型初创公司）获得工作合同，则有权申请工作签证。
我需要大学学位吗？
是的，对于BlueCard
对于拥有学士学位或更高学位的人来说是个好消息。 你们有资格获得所谓的BlueCard（高技能劳工工作许可的特定名称），您可以在Internet上阅读有关该信息，其中包含大量信息。 基本上，如果您拥有单身汉并与一家德国公司有工作合同，则可以简单地去大使馆迁移。 要检查您的大学和学习课程是否在德国获得认可，请点击以下链接：
anabin.kmk.org/anabin.html （德语）。 对于IT工程师，获得蓝卡的最低总薪水为c。 每年41,000欧元，好消息是-市场薪水远高于4万。
不，正常工作签证
对于那些拥有未在德国获得认可的大学学位的人，或者那些退出或从未上过大学的人来说，情况要困难得多。 但是没有戏剧性，您仍然可以获得工作签证。 通常，为了获得工作签证，您需要证明您在相关领域至少有5年的工作经验。 您需要从以前的雇主那里收集证书，并由经认证的翻译人员翻译。 如果公司不参与获取BlueCard的过程，则要获得工作签证，公司需要出示几份文件，填写几份表格并将其发送给工作代理商（AgenturfürArbeit）。 该机构将决定您是否可以获得工作签证。 如果是，您将得到一封允许您前往使馆的信。 通常，此过程比BlueCard花费的时间长1-3周，这很好。
PS：我仍然不明白为什么有些公司不考虑没有学位的候选人，而宁愿空缺数月。 如果您是公司招聘人员，也许您可以对此发表评论。
原产国
不幸的是，一些国家的候选人经常被立即拒绝。 怎么了 主要是因为在德国领事馆预约时间太长。 这些国家（至少我知道）是伊朗-12个月，印度-6个月，尼日利亚-5个月以上，等等。 对于居住在这些国家/地区的你们来说，甚至在申请实际工作之前，最好在领事馆申请任命。
相比之下，在巴西或俄罗斯大约需要1个月。 因此，伙计们，不要被拒绝而烦恼。 要了解预约的速度，请访问距离您最近的德国领事馆的网页。
每个规则都有例外。 我可以推荐的是申请工作搜索签证，有了这个签证，您可以来德国，并且有6个月的时间找到工作。 一旦找到工作，您的求职签证即可转换为BlueCard。 不幸的是，求职签证仅适用于具有学位的人。
搬迁支持？
一般来说，公司确实提供搬迁支持。 实际上，这在很大程度上取决于公司预算。 通常，公司会提供费用报销，这意味着您应该准备好投资于您的搬迁。 由于公司从国外聘请候选人会产生额外费用，因此根据您的经验水平，将平均工资或低于平均工资作为目标是一个不错的策略。 在这种情况下，公司可能愿意提供更大的搬迁方案。 而且很可能您会在6到12个月内获得加薪。
如果您真的想搬迁，我建议您联系代理商的招聘人员，通常，与直接申请相比，公司更可能接受代理商提供的候选人。 该机构还可以利用他们的知识来促进这一过程。 请不要把它当作推销手段，但这是事实。 直接应用程序也可以工作。
希望对大家有帮助
马拉特·雅库波夫
招聘公司首席执行官
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