本文适用于那些考虑是否应该尝试远程工作并权衡风险的人：生活方式将发生巨大变化，您永远不知道出了什么问题，返回家园也不容易。 我不会将udalenka作为我掌下沙滩上的天堂之乐。 这样的文章已经写得足够多了，它们无助于作出决定。 我会尽力帮助您回答一个问题：“我如何找出udalenka是否适合您？”
这个措词已经包含了一半的答案。 只有一种方法可以找出适合您自己的东西-实验。 我设法在受控条件下进行实验-无需换工作。 结果，我喜欢在家工作，也不想去办公室。 但是我的朋友根本不在家里工作-这里的一切都是个人的。 但这不会改变实验方法。
因此，udalenka的欢乐与欢乐与过渡时期。 回顾个人经验，最后进行一次小测试，这也是一项实验性计划。
（细心，很多图片）
首先，我们将同意条款。 作为我故事的一部分：
udalenka –专门为一位雇主专门从事专业工作 。
自由职业者（据我从沙发上可以看到的）是完全不同的英雄主义水平，需要多种角色组合：寻找客户，弥补传统知识，解决用户问题，保留帐户等。
我的许多观察对自由职业者都是正确的，但是最好
在原始资料中阅读 。
演示版的udalenka
是否可以尝试遥控器或接近它的遥控器，以便在不喜欢的情况下可以快速将其退回？ 没有适合所有人的可靠配方。 但是，您可以尝试以下一些方法。
下班回家
矛盾的举动不是将工作拖到离家更近的地方，而是将房子拖到离工作更近的地方。 您可以在隔壁的房子里租一间工作单位。 该选项很好，因为您无需与主管部门进行任何协调。 就我个人而言，结果横盘整理，经常跑回家：要么洗衣机坏了，要么老婆很想我。
只是问
您可以简单地告诉您当前工作的老板您想尝试遥控器。 它发生了，它起作用了。 您可以尝试与上级直接进行非正式谈判。
即使无法解决问题，您也会收到重要信息。 拒绝的原因可能是对团队或您个人的信任不足，了解它会很有用。
我的“只是问”没有用。 通常，一个足够的老板无法解释为什么您不能在家工作。 是的，高级管理层坚持要在办公室里。
偶尔
他们不允许永久工作-您有时可以同意在家工作。 这可能是不允许的，因为公司的业务流程无法适应-没有提供普通的VPN，或者您需要亲自出席股东大会。
照顾亲戚
有两个月，我故意在黑暗的掩护下，把我的妻子诊断出来。
带来：
由于妻子需要监督，因此他要求管理层在家中工作一个月。 没有人想起结束日期，因此实际上这样工作了两个月。 然后他口头同意了他的上级，我将继续工作。 到那时，我已经有一个争论：性能保持不变。 后来我在一家以远程操作模式为主要模式的公司工作。
抓紧时间
有时命运本身会为您加重环境。 剩下的只是弄清楚如何使用它们。 例如，那年，在我的家乡，一个购物中心因着火危险而关闭了两个星期，因此当地的上班族被迫试驾这辆遥控器。 顺便说一下，并不是每个人都喜欢它。
或者，您可以加入一个不需要在办公室或在家工作的团队。 这也是测试您的能力的好机会。
遥控器上等着您吗？
我们转向扰流板-要准备什么。 在某人看来，以下文字是与船长证据密切合作编写的。 确实，我不会说任何超自然的东西。 没有“惊奇”的任务，有“描述生活的散文”的任务。
将以下内容视为清单，主观和不完整：标记是什么引起您的问题，热情或内部抗议。 这将帮助您做出决定。
工作场所
在办公室，工作场所是雇主的责任。 您来到现成的计算机/桌子/椅子。 如果车轮断裂或硬撞，则在您合法地在厨房里追茶时，雇主将进行更换。 在远程站点上，只有您自己负责工具。
我从零开始收集了我的工作角，这花了我大约12万（罂粟司机，至少乘以2），其中，当前的雇主“ Maxilekt”赔偿了约6万（没有详细信息，因此它们不会被视为广告；如果您有兴趣，请询问评论）。
并非每个人都会有这样的资本成本。 许多人已经拥有功能强大的游戏计算机和良好的显示器-这是最昂贵的部分，其余部分的花费要少得多。
主要优点是选择仅由您自己决定。 一切都可以完美满足您的需求：站立式桌子，膝盖椅子，任何异国情调。
最多最激烈的比赛。
我记得有人（在哈布雷（Habré）上吗？）描述了他是如何在计算机上工作的，躺在水里的浴缸里。
桌子始终可以设置为心理舒适：离窗户更近，离窗户更远，向后的墙，向前方的森林。
通常，工作场所不只是椅子和桌子以及可工作的计算机。 这包括生产性工作所需的一切。 直到您丢失它，其中的大部分才被发现。
电器和家具
桌子，椅子，计算机，一对监视器，用于通信网络摄像头和耳机。 即使雇主组织了一个瘦客户端服务器场，仍然需要某种硬件。 您可以使用笔记本电脑和凳子最多放置一两天。
如果您需要远程工作，则需要花费更长的时间，我建议您一生中都阅读一下有关计算机的正确安装方法。 扰流板：桌下泄漏-着陆不当。 您无需节省椅子，那么背部昂贵。 但是，只要工作台高度合适，桌子就可以放得最简单。
订座
以容错的名义，最重要的是拥有两个设备：备份Internet（至少从移动电话），备份电源（理想情况下用于路由器以及楼梯间的提供商设备），工作环境的备份-重要数据，带有设置的软件。 特技飞行-备用工作补偿。 在远程站点上，您是自己的IT服务。
光照与气候
没有通风，二氧化碳会迅速在室内积聚，开始入睡或头痛。 照明不佳-眼睛过度疲劳。 在寒冷和炎热的天气中，工作也将无法进行。 空调和电池干燥空气，干燥口腔和鼻子的粘膜-你好，SARS。 眼睛干涩也不好，湿度也不好。 您将必须自己照顾所有这些参数。
孤独感
在开放空间中邻居的the不休或在家里尖叫的婴儿都没有帮助。 好吧，如果您知道如何抽象。 他不会让自己变得抽象-隔离自己：在阳台上，在办公室里，门上有门闩，在同事间。
健康状况
在远程站点上，移动的理由会更少。 锻炼身体需要自律。 顺便说一下，该池有助于修复（并防止！）背部问题。 自己照顾自己的健康。 没有人会为您做到这一点，最大限度地满足您的需要。 至少要学习基础知识，互联网上有足够的文章。
地理参考
具有远程工作格式的雇员和雇主不必在同一城市。 基于这一事实，我们产生了三个主要后果。
选择范围更广
是的，在全球各地，是您梦想中的工作。 对于几乎没有工作场所的小城镇尤其如此。 对于人口超过一百万的城市的居民来说，这里也有美食。 您可以找到收入水平介于本地薪资和资本薪金之间的报价。 您可以进入国外市场-是的，那里的困难更多，但收入更高。
行动自由
您可以更改城市，甚至可以更改国家，而无需更改工作地点，也无需打扰任何协调工作。 在关于udalenka和自由职业者的典型文章中，第一个插图是一个在热带海洋的岸边有一台笔记本电脑的人。 从理论上讲，您真的可以在棕榈树下工作。 您只需要了解“在棕榈树下工作”一词中的关键是哪个词。 提示：这些不是“棕榈树”。
实际上，关键字是“
工作” 。 想象一下：蔚蓝的海岸，微风轻拂，晒黑的泳衣高高飘扬，您坐下来凝视着监视器。
公平地讲，值得注意的是，很有可能在热带地区的某个沿海地区租用平房，在那里部署一个理智的工作场所，并按预期的那样工作45分钟，在海洋中飞溅15分钟。 不用担心假期即将结束，后天飞机又回来了，天气转坏了，也不会好起来了。
说到时间压力。 假设您想去另一个城市度假。 通常看起来像什么？
在欧洲各地疾驰奔波的所有事物都需要两个星期的时间，这是因为过量的展示次数和日程安排密度导致的。 在远程站点上，您可以花一些时间来填补您的空缺。
例如，我和妻子在圣彼得堡出差三个星期。 在这三个星期中，我们只品尝到了。 如果我是一个偏僻的人，那我本来应该租一间公寓几个月，并且本来应该被这座城市充满，而不是太恐怖了。
上班舒适
工作和家庭附近可以称为bagofich。 这既是udalenka的最大优势，也是最艰难的停车因素。
立即预订，我认为在家工作是主要选择，而在办公室或在房子附近的同事工作是多余的。 办公室比房子只有一个优势，尽管它很重要：很容易不被家庭和冰箱里的物品分散注意力。 其余的在家里更好。 因此，我只会考虑在无法在家工作的情况下租用办公室。
在家工作（或在房子附近的办公室）可以提供大量的小便利设施。 这是一分钟内发明的原因的不完整列表：
- 晚餐后一个小时小睡，
- 天亮时散散步
- 帮我妻子带孩子，
- 接受快递，
- 检查电工/管道，
- 每个人都在工作时，用打孔器发出声音，
- 至少在人们不在家时去诊所或银行
- 避免出现流感是安全的
- 通过完善的音频系统聆听您喜欢的音乐。
但是，所有这些快乐的报酬值得单独一章。
家庭和家庭
传统的办公室模式提供了“开箱即用”的生活和工作隔离：您既不能在家中也不能在家中工作（尽管为此需要科学技术的帮助）。 在家里，您必须确保工作和生活不会相互干扰。
个人电脑
正常工作的计算机应该是您的。 您不要等到他有空。 不要摇晃重要文件将被删除或删除vir。 当您需要工作时，计算机必须准备就绪。
曾几何时，在我们生命的第一年，我和妻子有一台笔记本电脑可容纳两个人。 对他来说，战斗是严肃的。 然后我自己决定，电脑/笔记本电脑的数量不应少于成年家庭成员的数量。
专心
配偶了解工作需要很长的时间间隔而不会受到干扰，这一点至关重要。 听起来很容易，对吧？ 似乎只解释一次就足够了，因为成年人足够合理。
真是个谬论！ 如果您个人幸运，并且有足够的解释，请立即为您的伴侣盖一座纪念碑。 您可能需要训练很多月（不，这并不夸张）。
还有一些孩子，他们在不同的年龄时会抵抗一切剥夺他们每一秒钟注意力的东西。 在99.9％的情况下，父母的硬度有效，但并非每个人都能显示出这种硬度。
此项目是在家工作时的主要停车因素，请当心。 您可能对家庭有所了解（解释，说服，咆哮），或者将自己锁在单独的房间里，或者根本无法在家工作。
fun workRemotely() = try { workFromHome() } catch (e: InterruptedException) { rentAnOffice() }
个人空间和孤独感
每个人有时都需要孤独感，多一些，少一些。 如果配偶双方都永久性地在家中（无论是远程工作者还是家庭主妇），都可能出现个人空间问题。
您可能会想：“我们是一对完美的夫妻，这绝对与我们无关。” 也许吧 也可能是几个月后，您将开始寻找理由离开房子或派伴侣出去散步。 蛋糕上的樱桃-可以驱动，将错误的人的生活与生活联系起来，如果您想离开他的话。
因此，独自一人的需求是绝对正常的事情。 不论配偶的兼容性如何，有时他们都需要彼此休息。 去不同的房间就足够了，但是还不够。
有效的解决方案是至少定期为自己提供与合作伙伴不同的活动。 个人爱好或与朋友的混战没有后半部分都可以。
这一点的主要意思是渐进主义。 缺乏隐私会一点一点地积累起来，可能不会马上就感觉到。 必须花费相当长的一段时间来解决必要的孤独感。 值得一提的是，在udalenki试驾期间至少要对其进行大概估算。
通讯技术
当然，办公室为交流和社交提供了更多机会。 与工作场所一样，对生产力重要的一些事情也容易被忽略，因为“它本身起作用”，而无需您有意识的努力。
信息传递
在办公室里，您有一个免费频道，可以让您传输语音，图片，面部表情和手势，甚至向同事踢脚，因为昨天的产量下降了。 并播放此频道（踢脚除外）。
显而易见的用途是与冷却器讨论工作任务或在黑板上画画。 不太明显的例子-仅仅坐在办公室里，您就可以耳熟能详，同事和公司的呼吸。 即使通过这种渠道，领导者也会监控员工的士气，有时会在职业倦怠之前就注意到职业倦怠。
在远程站点上，您仍然需要交流知识，接收新闻并监视人们（包括您自己）的活力。 但是这个魔力通道并不存在，它只是被技术部分替代了。 尚未掌握的技术，您将必须有意识地组织起来，自己承担下来。
而且技术还没有掌握那么多。
交流的主要渠道仍然是文字。 它可以保留下来，这是它的巨大优点：可以重新阅读文本，不发送任何内容，并在知识库中将其制成文章（而不是说同一件事一百次）。 文本允许几个人的详细讨论。 但这还不够。
他们学会了传输声音，但是只有在需要快速解释某些东西并打印懒惰时，他们才切换到声音。 情况更糟-崩溃，延迟，相机控件仍然缺失。 踢脚和其他触觉的传递绝对是不好的-所有这些都希望
色情产业的发展 。
结论？
远程控制者应该有意识地努力以非公开的形式来传达我们在个人对话中用来交流情绪的非语言信号。 特别是：
- 注意自己和工作过程中的问题。
- 使它们引起任何人的注意。
例如，如果您觉得该项目困扰您，则应尽快与您的上级讨论。 认真地说，即使在办公室，透明度也很重要。 甚至在远程站点上也是如此。
社会化
除其他事项外，办公室是“进入人民”的出口，至少是穿上裤子并记住如何打招呼的场合。 因此，远程管理器或多或少地疯狂。
第五点的锥子持有者无需担心：它们不受野外威胁。 封闭的人也没有什么可担心的：减少联系数量对他们来说是一种乐趣。 如果您不属于这些极端情况，则值得考虑两件事。
首先，该怎么办？ 除了结识朋友和爱好外，还包括虚拟谈话者，志愿人员和开源。
其次，和谁在一起？ 在远程站点上，一个人不能关闭“同事”和“喝酒的同伴”位置。
而且，为了避免团队之间通过SQL查询相互交流变得过于野蛮，每天进行团队视频通话就足够了。
时间控制
雇主以不同方式控制办公室和遥控器上的工作时间。 从理论上讲，远程控制方法适用于上班族。 但是这些方法需要管理人员的更多努力。 因此，尽管具有共同的功能，但是业务流程也有很大不同。 办公室以其神奇的非语言传输渠道，使经理可以最大限度地利用软技能。 远程控制更加形式化，但更侧重于真正需要测量的内容。
灵活的时间表
平均而言，您可以期望工作时间表非常灵活，因为工作时间不会直接影响您的效率。 当然，最主要的是不要在需要时虐待和与同事保持联系：在常规电话呼叫中，在分发任务时，在需要共享知识时等等。
我曾经在几个办公室工作，他们要求早上9点才上班（尽管我认为这对IT来说是胡说八道）。 在遥远的地方，我很难想象这样的事情。
可以在智能手机上安装各种即时通讯程序，VPN客户端，终端，postgres客户端，然后坐在银行或税务局的某个地方，查看任务跟踪器和组装系统，在展位上重新启动该应用程序，然后在数据库中四处浏览。 有时编码（直到自愿）。
地位集会
一种简单有效的治疗方法，可延缓拖拉和旷野。 如果您查看YouTube上的印章，就会开始想起这个问题：“好吧，明天我会告诉您有关状态的信息吗？”。
时事
合理的最低限度的官僚主义，这不仅对于雇主而且对于雇员都是必需的，以免陷入工作狂。
3-6小时“干净”
应该给工作足够的时间。 可能在两个方向上都有失真-从唤醒到入睡都需要工作，并且完全无法集中精力在家。
此外，长期的工作狂比生产力更胜于拖延。 即使您的同事是一个家庭，这也不是系统回收的理由。 最后，管理根本不需要您精疲力尽。 在办公室，当您赚钱时，有足够的老板会把您送回家。 在远程站点上，必须独立对其进行监视。
在这里，只有自律才能保存。 应该注意的是，办公室本身并不需要花费全部8个小时。 除了午餐和厕所休息以外，为了实现长期生产，您还需要切换到YouTube中的封印-当然要适度。 任何适当的领导者都知道这一点。
从字面上看，不要太理解8小时的工作时间。 8个小时的“清洁”工作相当于办公室12到15个小时。 我再说一遍，没有人需要这样的工作狂。 一个智力工作者一周可以工作约20个小时。 可以增加工作周，但是工作量不会因此增加。
“上班”的仪式
如果睡眠地点和工作地点在同一个房间中，则至少要穿上裤子（它确实有效；在Microsoft支持下由《福布斯》出版的培训手册中可以找到窍门）。 当然，理想的情况是要有一个独立的办公室来改变情况，从休闲转为工作，反之亦然。
没有监督感
老板不站在灵魂之上，也不看监视器。 但是，不要让任何人都无法衡量您的生产力。
足够的主管部门主要监视完成的工作量。 控制怪胎强制使用时间跟踪器。 无论如何，可能没有监督感，但监督本身。
间谍软件和偏执狂
时间跟踪器是一种间谍软件，每15分钟拍摄一次屏幕截图，可以记录来自网络摄像头的视频，浏览器的历史记录，克苏鲁还知道其他情况。
这种控制在某种程度上适用于自由交易者，因为客户不信任承包商，因为 不熟悉他。 在长期的恋爱关系中，我确信他会伤害更多，只会缓解控制欲。 是什么导致员工无法将笔记本电脑放在第二台笔记本电脑旁边并打开带有密封条的电影或YouTube？
控制frichestvo是整个公司的特征。 例如，她一生都在办公室办公，并试图将相应的业务流程复制到远程工作人员。 或将方法复制给自由职业者。 或者，经理可能太懒了，无法考虑要测量什么以及如何测量，因为旧方法在某种程度上“根据感觉”起作用并且不需要有意识的努力。 也不排除个人蟑螂和综合体，包括高层管理人员。
此外，我遇到了关于员工设备（工作中的笔记本电脑，植根于“ Android”）上的根权利的偏执狂。 我实际上看到了开发人员是如何被剥夺管理员权限的，并认真地讨论了办公室Wi-Fi的设置以禁止扎根的Android设备的问题。 以我的口味，这不仅令人不快，而且还表明了公司或个人经理的不成熟。 您需要在面试中找到答案，并远离此类雇主。
将工作更改为远程
快要结束了-如果您决定将工作更改为远程操作，请注意一些提示。
要选择合适的雇主，了解为什么公司要寻找远程工作人员将很有用。 除了控制怪胎之外，在面试阶段中断工作还值得那些试图榨取金钱的人。 例如，基于“可以在莫斯科为ZP Juna聘请各省的签名人”的原则。 或更复杂的变化：“好吧，我们将以中间价格付款，而我们将承担作为PMU的职责”。 仍然存在这样的逻辑：“我们给予了很多自由，因此我们将付出更少的钱。” 在所有这些情况下，公司的目标不是合作，而是针对muzhlezh或榨汁。 这样的负数几乎不可能被任何东西抵消。
那么，远程工作者会给普通雇主带来什么呢？
- 选择范围更广。 该公司可以在俄罗斯联邦，独联体和世界各个角落使用更多的人力资源。
- 节省租金。 但是，与薪资相比，很少。
- 意识形态。 有时udalenka是公司的理念，是公司价值体系的一部分，或者（如果您愿意的话）是创始人的异想天开。 老实说，如果我没有在这样的公司工作，我将不会认真考虑这个项目。
- 保留员工。 碰巧一个人突然讨厌办公室。 如果公司希望保留它，则可以继续并以远程格式继续合作。 Udalenka正在积极开发中，为了争夺有价值的人才，大城市的雇主已经在充分利用它作为在候选人眼中提高其评级的方法之一。
通常，查找远程工作没有问题。 有足够的空缺，求职网站有相应的过滤器。 最后，来Maxilekt为我们工作。
承诺测试
现在-实际上是一项测试。 简要回顾最可能的停止因素。
为了完全回答所有问题，您需要做一个实验-我在“演示版本”部分告诉您如何组织它。 在几周内，您将了解自己需要做多少工作。 如果您对至少一个问题回答“否”，则udalenka可能只会使您失望。
问题如下。
更新：根据评论的建议，对多个问题进行了划分。
文章作者：
“ Maxilekt”团队负责人Kirill Gamazkov （
vokzamag ）
文本基于Cyril在Samara Java和Kotlin用户组三月聚会上的演讲。
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