厌倦了休息？ 太好了，因为我们将在5月底之前汇总一下IT HR事件，这将使您振作起来，并且绝对不会让您放松并失去控制。 已经有很多选择，但是也许在第二波假期之后，将添加新事件，请继续关注该帖子的更新。
如何在招聘中成为一名A玩家（大师班）
时间： 5月13日18:00
地点：在线
参与条款：免费
主办单位： Pritula职业中心
与招聘方进行正确的沟通以及简单的搜索方法，是成功满足最反复无常的招聘经理的关键。
硕士课程：
- 谁是招聘人员。 现代招聘人员的能力模型；
- 从A到Z的理想招聘过程以及关键的成功因素；
- 管道的建设和管理；
- 招聘自动化工具，ATS；
- 从招聘经理那里收集信息以描述工作。
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Sourcer Recruiter（在线课程）
时间： 5月13日18:00开始
地点：在线
参加条款： 32 700卢布（无认证），39 200卢布（有认证），每个模块6 600卢布
主办单位： Pritula职业中心
技术，互联网和社交网络使人员和信息更易于访问，同时在招聘过程中造成了新的困难和问题。
训练您之后：
- 您将了解构成高级采购方法基础的理论。
- 学习并能够使用更多的采购能力和更有效的新方法。
- 您可以通过新的渠道和网络找到被动人才。
- 提高组织中采购职能的声誉并增加招聘工作的效果。
- 学习阅读线下候选人资料。
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“如何雇用程序员-填补IT空缺时的典型错误”（网络研讨会）
时间： 5月15日下午3点
地点：在线
参与条款：免费
主办单位： IT招聘学校+ Tproger
在网络研讨会程序中：
- 从开发人员的角度招聘渠道；
- 空缺吸引力的因素；
- 在哪里以及如何发布空缺；
- 空缺文本中的常见错误。
演讲者是Alexey Mikhaylishin（Tproger首席执行官）和Victoria Voronina（Tproger人力资源项目经理）。
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有效招聘（在线课程）
时间： 5月15日晚上7点
地点：在线
参加条件： 13000卢布
主办单位： LABA
面向初学者的课程将教您如何快速有效地填补空缺，雇用在公司工作多年的员工。
在课程程序中：
- 招聘：介绍；
- 与客户和客户的沟通；
- 形成候选人搜寻卡；
- 与候选人的初步接触；
- 面试
- 反馈形成；
- 职位空缺和适应；
- 招聘分析。
该课程由Rambler＆Co.招聘负责人Nadezhda Nedorezova教授。
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索引聚会“远程团队：优点和缺点”（mitap）
时间： 5月16日19:00
哪里：莫斯科，圣 亚历山大·索尔仁尼琴（d.Alexander Solzhenitsyn），d。23A，第1页
参与条款：免费
主办单位： INDEX
在会议讨论INDEX和6位游牧民族上，将讨论组织远程团队工作中最紧迫的问题，如果您自己有关于远程工作或管理远程团队的成功或失败的故事，请与参与者和专家讨论。
米塔普专家：
- Skyeng产品经理Yana Andrzheevskaya；
- LendoHotel LLC的CTO Kirill Keker；
- Rodion Revin，未来医学孵化器的IP主管；
- HRD Togezzer的Barbara Golubeva。
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人力资源实验室。 “防止职业倦怠”（大师班）
时间： 5月28日19:00
哪里：圣彼得堡 诺夫哥罗德5岁
参加条款： 1000卢布（至5月25日）
主办单位： SCOUT ACADEMY
如何识别自己和员工的倦怠以及如何应对。
在程序中：
- 关于职业倦怠原因的圆桌会议；
- 研究职业倦怠的诊断技术；
- 参加预防职业倦怠的培训。
大师班由Tatyana Brazovskaya（业务心理学家，商业教练，企业家，IT经理5t5）主持。
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FriendWork招聘自动化（在线讲座）
时间： 5月28日12:00
地点：在线
参与条款：免费
主办单位： FriendWork
FriendWork首席执行官Alexander Crassus将以客户案例为例，讨论使用该服务进行员工招聘自动化的所有可能性。
网络研讨会主题：
- 如何通过自动化常规招聘操作来优化招聘流程；
- FriendWork提供哪些人力资源分析以及如何在您的工作中使用它。
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招聘PRO（速成）
时间： 5月31日10:00开始
其中：参加条件： 32 000卢布
主办单位： MACS
了解最佳实践，扩展您的工具组合，以搜索和评估候选人，自动进行招聘并评估其有效性。 与课程专家对您的招聘系统进行明确审核。
强化老师：
- Anastasia Khrisanfova-人力资源业务前Lamoda.ru，HRDome创始人；
- Denis Kaminsky-FutureToday联合创始人；
- Evgenia Ukraintseva-人力资源开发部，财务数据运营商OFD.RU；
- Tatyana Smirnova —招聘中心Kelly Services前负责人；
- Raisa Myslovskaya-蓝巴勒海峡集团选拔和改编部主任
- Anna Borisenko-人力资源专家，代理自由职业者招聘模型的作者。
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关于活动组织者：
如果在我们的摘要中您没有找到5月将举行的IT领域人力资源专家活动，请在评论中添加！