为什么我将自由职业者改为远程团队

远程交互有很多选项。 通常会选择远程工作和自由职业者,但更常见的是,我们处于某些中间状态。 和冲突的状态。 一些选项提供市场覆盖,另一些选项提供订单,另一些选项提供社交包。 而且各地的前景都不同。 因此,最好清楚地了解您要去哪里。
对于我自己,我选择了分布式团队中远程工作的格式。 在削减-关于选择的原因:对我的经验和我必须亲自面对的选择的分析。

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我的工作生涯中有很多有趣的故事和有趣的经历。 但是,为了使主要思想不会在他们后面消失,所有的抒情偏离都在破坏者的下方被消除了。

我从事Web开发已有十年,在IT方面的总经验已超过15年。
从技术上讲,我更接近最终用户与之交互的地方。 我喜欢为人们提供界面,而不是在“地毯下”挑选东西。 当人们喜欢工作时,这会激励我-当您听到最终用户的感激之情时,基于您的工作成果,生活变得更容易。

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在过去的几年中,我从未在传统意义上在办公室工作过,但我尝试了各种形式的自由职业和远程工作,以及组织工作的方式。

碰巧我的第一份工作(还是一名学生)是在家中并且有空。 从一开始我就喜欢远程格式。
最大的优势是灵活的时间表以及搜索订单的地理位置。 有了遥控器,您不仅可以在您的城市中搜索雇主或客户,而且与搬迁无关。 您不仅限于本地劳动力市场(在我所在的地区非常有限),还可以转向另一架飞机,在该飞机上地理不再起作用,但是市场本身略有不同。 对于您来说,甚至政治边界也不再存在-如果您愿意,您可以去另一个国家(您负担得起的国家),或者相反,与来自国外的客户合作,他们在那里支付更高的费用。

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当然,在办公室里有社交活动-吸烟室,厨房,公司聚会甚至个人生活。 但是有很多要点会降低整体效率-根据我的经验,我知道这一点,因为 一次他在这样的“标准”办公室租了一个办公室,从侧面看那里发生的事情很有趣。 远程站点上的社交可以通过协同工作来实现。

如果沟通还不够,那我就工作。
还有一些其他人,有时是熟人,有时是来我们城市生活和工作一两个月的人。 一般来说,轮换工作通常很不错,并且您可以与各种有趣的人聊天,其中大多数人都在远程工作。 这比每天在家庭办公室中看到相同的面孔还要有趣。 尽管在任何合作中也有固定的客户骨干。 此外,您可以至少每天选择不同的工作地点。

风景的变化有助于大脑不粘连,它刺激智力活动。 就个人而言,即使工作只是如火如荼地在一些咖啡店的柜台旁走动,我也更容易适应工作流程。

如果我很快就在办公室和远程办公室之间做出选择,那么起初我没有注意到全职自由职业和远程工作之间有太大区别。 是的,很可能没有一个完整的报价市场。 但是经过这么多年,我看到了客户与承包商互动的许多选择。 而且我完全有意识地选择了一家实力雄厚的公司中的远程团队。 我的文章正是关于这种选择的原因。

当然,反对自由职业者和远程工作并不完全正确。 但是,为了不将我对典型的优缺点的理解转化为哲学论文,我将继续谈论一些相对的实体-“古典”自由职业者(来自交易所和FL,Upwork等交易所的个体项目)和一个由专家全职聘用的远程分布式专家团队公司。

自由职业者-小型预算和项目


自由职业者不会有大笔预算


在我工作的IT部门中,小项目“花在我的膝盖上”的时间已经过去了。 要成功争夺阳光下的一席之地,您需要做得好快。 理论上的一位专家(自由职业者)可以做很多事情,但是需要很多时间。 而当时间起关键作用时,等待业务就无利可图,雇用团队则更有利可图。

即使由于某种原因,该企业仅雇用一个人来执行一个严肃的项目(假设他的能力很少),他很可能仍会留在员工身上以保留公司的专业知识并随后支持该决定。 在我们的对话中,这将是成熟的远程工作。

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雇用自由职业者-总是可以节省风险


自由职业者是一种自由艺术家。 今天,他与客户合作,而明天(正如传统的刻板印象所说)可能根本无法联系。

即使您是一个负责任的自由职业者,并且一生中没有错过任何一个业务电话,刻板印象也会对您不利:在项目开始时,在雇用承包商或开发商的背景下,您始终会为客户带来更大的风险。 因此,只有在有必要保存时,他才会求助于您。 人们只能猜测是什么导致了这种节省–明天的钱会用光吗?

找不到大任务


前面两点的推论-如果您是自由职业者,并且避免全职工作,那么您就必须从事小型且廉价的工作。 例如,对于一些小型的在线商店,要完成琐事上的功能。 它们也不会显示在投资组合中。 通常看起来是这样的:“看看这个站点-设计很烂,但不是我,而是我的功能。” 无论如何,在相同的草率设计及其所隐含的所有内容中,您的部分功能将被感知。

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通常,这类似于维修和建造领域。
当然,将委托一个人在浴室内铺瓷砖。 但是,对于整个公寓的维修,最有可能的是,他们已经在寻找一支小型团队来并行化并加快整个过程。 另外,这里已经需要不同的能力-布线,水暖,加热等。 好吧,如果您需要从头开始建造普通房屋,那么以一种好的方式,您需要一个由建筑师,景观设计师和工头组成的承包商。

一位工匠在我的公寓里修理。 瓷砖什么都没铺。 我想接线。 但是,在讨论问题时,我从他那里听到他们说,插座上有一个加号,而插座上有个减号,我意识到我需要打电话给一个狭窄的专家-电工自由职业者:)。

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永久的“免费”搜索


任务的性质(需要节省的最低预算)取决于加载方式:突发性的不定期就业。 今天有工作-明天没有工作。 这是神经和焦虑:您不确切知道下一个订单何时发生。

为了确保您能获得可接受的收入,您将不断寻找客户。 这种搜索是一个单独的话题,有时甚至比立即执行任务花费更多。

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没有人为搜索付费。 您必须以某种方式将这些人工成本计入项目的小时成本中。 但是您不能无限地提高这个数字-您将无法与其他自由职业者竞争。

我为自己找到的解决方案是将重点放在长期合作上,这样,在每个有条件的搜索时间内,项目上应有尽可能多的小时。 “长期”客户也会不定期地给您带来负担,但如果不是一个客户,而是多个客户,您或多或少会得到统一的负担和可观的收入。

没错,您仍然不会停止使用自己的名字,也不会在后台搜寻客户-但如果呢?

“长期”客户消除了一些问题,但增加了其他问题


随着向长期合作的过渡,出现了新的责任等级。 我使用关键业务系统。 如果在线商店突然“下跌”,销售将停止在客户身上,这是直接损失。 在这种情况下,简单地计划假期是有问题的。 可以推迟付款,但是您对尚未发生的事情对客户负责。 您就像一个人的公司。 公司至少应在每年365天的技术支持方面工作。 因此,如果您去度假,则需要带一台笔记本电脑,将其与您一起拖到博物馆中,并且不要计划在没有正常交流的情况下前往该地区的旅行。

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史前动物园


当以所述格式完成功能正常的项目时,不可避免的会与传统冲突。 通常,在这样的项目上,您离第一手的表现还很遥远。 任务由一整套不断变化的专家来执行(客户也在寻找理想的执行者),其中一些人将技术堆栈拖入了项目中。 所有这些工作-客户解决了业务任务,但是可以在后台创建一个真正的动物园。

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部分工作不可见,不被赞赏


显然,要与这样的动物园合作,您需要拥有相当广泛的技术。 但是即使有必要的知识,人们也必须处理一些琐碎的组织问题:很自然地没有早先编写的文档,各种相关服务的帐户(直到域管理)都放在以前的开发人员的个人邮箱中,只有他们有密码。 一般来说,恐怖。 在严重的情况下,甚至不使用版本控制系统。 在客户看来,他将所有东西捆绑在一起,现在需要完成的任务很便宜。

经验告诉...
...如果客户认为您因某种原因而有所希望,那么您有必要踏上您的喉咙,抓住机会,做第一个任务,并自己花钱了解项目。 也许这会结出果实。 也许不是。

客户不投资于改善(不中断-不维修)


似乎应该了解客户应该如何做,才能使客户“好”并至少解决一些问题。 但是,正如我上面提到的,客户端可以省钱,这意味着编写自动测试和文档通常是不可能的。 并且更新堆栈不包括在计划中。 项目上有什么,工作也是如此。

自我发展与业务(最好是善的敌人)


所述动物园有什么样的自我发展?

当然,碰巧业务需要解决问题,但具体如何无关紧要,然后您可以尝试新工具。

例如,在多个以零为根的在线商店中,我发现可以在vue.js而不是项目上现有的jQuery上解决的业务任务。 更新堆栈通常是好的,我解决了这个问题。 但是问题在于,我的解决方案只会加剧技术动物园。 圆是封闭的。 坦白说,对我来说,作为一名自由职业者的任务很小(通常会发生这种情况),所以我没有设法完全部署和削减jQuery-没有这样的任务。 因此,vue.js和jQuery在同一个鸟舍附近放牧,挤塞了交通。

专业化需要自我发展,但与自由格式矛盾


“转身”的机会将使专业朝特定的方向发展。 但是她不在我的自由职业领域。 将小任务分成一个团队根本没有意义-每个任务都需要15-30分钟。 许多人根本不同意这一点-没有人比在执行上花更多的时间在沉浸式游戏上。 自己动手做就容易。 您必须解决从分析到测试的所有问题:与此同时,在后端扭曲一些东西,进行化妆,然后由UX进行思考,甚至​​有时假装自己是设计师(例如,这根本不是我的设计师,但可以节省Bootstrap和Font Awesome)。

当然,广泛的知识和实践经验(完整课程)是不错的。 但是有时候在我看来,由于这种多样化,您根本没有时间深入研究每个必需的方面。 您并不是真正在研究任何技术。 当您深入研究细节时,您会意识到自己对这一切知之甚少-本身甚至会有些失落。

随着行业的发展,进入专业化是一个自然过程。
就像在医学上一样。 曾经只有一个专业-医生。 现在,即使在像牙科这样狭窄的领域中,也存在着更狭窄的领域-外科医生,正畸医生等。 因此,朝着缩小专业化方向发展是不可避免的,这是行业生存的问题。

孤独感


自由职业者本质上是与客户(通常是企业所有者)进行一对一的工作。 他正式提出了一项小任务,我们首先要共同努力以解开它-确切地讲如何执行所需的事情。 最后,我们制定了一个解决方案。

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这里没有真正的团队发展,也永远不会。 如果您与同事相交,那就一次-问一些问题,咨询一下。 即使有一个以上的自由职业者在一个项目上工作,每个自由职业者都有各自的任务池,并且在一般情况下,除了某些退化的情况之外,它们是不相互联系的,这是因为一个人开始执行一项任务,而其他任务由于另一个任务而最终确定。

只有一次我遇到了一个组成了整个自由职业者团队的客户-5-6个人...
有专门的团队负责人,设计师,布局设计师,开发人员,测试人员等。 好像是这样! 具有团队合作精神的自由自由。 但是考虑到这样一个团队的每个成员都是他自己的自由职业者,他仍然有一辆自行车。 每个人都以自己的速度和方向踩踏板的串联。

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每个人每个小时都有一个小时,并且有其他项目在场,这就是为什么在该特定项目上获得工作时间表紧张的原因。 一个正在学习,另一个正在从事更有趣的业务,第三个则是由老客户拉来的一项紧迫任务(而且自由职业者在几个月内不会把“长期”可信赖的客户留给该项目)。 结果,存在交互方面的困难,而规划方面的困难更大。 几天之内,人们可以聚在一起完成任务,分配职责和解决问题的任务,需要花费数周的时间。 嗯,动物园的想法在这里也很重要,因为这样一堆自由职业者就像是海盗船上的船员-任何人都准备在最近的港口上岸,而船长的权限也非常不稳定。

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总的来说,尽管有这些困难,但是从事该项目还是很有趣的(比单独的自由职业更有趣)。 但是坦率地说,这不是一个自由职业者,而是一个远程团队出现组织问题的退化案例。 在大多数情况下,您是一个纯粹的自由职业者。

但是自由


我将不仅限于缺点。 自由职业者提供了其他格式无法提供的自由。 没有人为您设置“每月关闭160个小时”的任务。 计件工资或按小时收费。 当没有任务时,您只是了解到这段时间您将不会收到钱。 但是,您对自己以外的任何人都不负责。 今天我没有工作8个小时-没关系,钱会减少,但是您有一天或几个小时的空闲时间与孩子聊天,业余爱好,建房或其他业务。 对于某些人来说,这个因素是根本的,胜过其他因素。

但是我想要更多。

远程工作-一个崭新的团队


几个客户端的格式(其下载平均大致恒定)已经在争取全职进行全面的远程工作。 您每天要制定N小时的工作时间表,或多或少地保持稳定的收入。 除非管理工作一直在您身边,否则任务并非没有野心。 但是对我来说,全时的远程命令格式更合适。

项目的规模要大得多。


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招聘远程团队以开发自己的产品,或在侧面提供这些服务。 无论是内部客户还是外部客户,他都准备为团队提供一个更大范围,需要更大能力的整体项目。 尤其是在团队已经展现出自己的实力的情况下。

“大鱼”对自由职业者不起作用。 他们通常需要更长的谈判时间和行政繁文tape节。 即使最终工作是建立在一个专门团队的模型上,也需要一个中介机构,该中介机构将承担与员工本人一起工作的风险。

企业本身对新技术感兴趣


新技术有助于解决新问题或更改现有解决方案,从而提高效率,并且产品具有竞争力。 无论如何,更新技术是至关重要的,因为在新平台上对旧技术的支持正在逐渐消失。 因此,大型企业对使用现代技术堆栈感兴趣。

除了解决项目任务外,新技术还可以帮助大公司吸引并留住开发人员,就像我一样,他们希望在此过程中学习。

现场项目自学


我一直想使用新的堆栈,因为业余时间(在桌子上)的自学效果不佳。 即您将无法通过观看视频课程来学习Angular,但是无法进行视频课程学习(或编写“ Hello world!”之类的培训项目)。在实际项目中理解新技术要有效得多。当您开始一项新任务时,最初的2-3周要疯狂地尝试着转移正在发生的事情。然后,当难题突然在您的脑海中浮现时,您会感到乐于助人,克服了对未知事物的恐惧。您了解到,在过去的几周中,我为这个古老而知名的项目投入的资金比过去一年多得多。这种凉爽的感觉就像克服自己,这极大地促进了发展,并激励您继续前进。

由于项目性质而产生的额外动机


本身涉及一个有趣的任务。大型项目中的“甜点”是一个连续性:任务是相互联系的,因为产品开发存在某种逻辑链。当您意识到您正在开发的产品正在向何处移动时,这种演变启发了我。至少对我来说这很重要,因为对我来说编程只是一个创造新世界的工具。从进化上讲,只是一步之遥(就像他参与其中一样),但它正在发生变化。

顺便说一句,根据一个大型项目的工作结果,投资组合中会有一些东西要写。即使您“锯”了其中的一个单独的图层,也无法羞于完整显示这些内容。

搜索问题消失


显然,作为团队的一部分,您将寻找客户的任务交给了专门聘请的销售人员或经理(同样,客户内部还是外部都没有关系)。在某种程度上,您无法控制要进行的项目(尽管在这里这很大程度上取决于公司)。但您不必担心明天的工作:公司不仅对不闲着感兴趣,而且对最大程度地利用自己的潜力感兴趣-使您参与更复杂的项目,这为其带来了很多财务收益。

团队合作


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在大型项目中,不可避免地要划分责任区和每个参与者的专业范围狭窄。这是一个完全不同的团队故事。

人们可以预料地可以进行通信,并且可以以已知的准确性估算发布生产解决方案的时间。团队的效率比上述自由职业者高得多。所有这些都可以激发人们的动力,尤其是当您专注于工作成果时。

当然,在一家大公司工作时,团队数量很少的人也会遇到问题。但是通常这是一种暂时现象,雇主正在寻找“团队”项目(如上所述)-他也对此感兴趣。

专业沟通


当然,我是一个性格内向的人,但不是一个悲惨的人。我需要专业的沟通和团队合作精神。如此之快,您就能感觉到自己的专业发展-不仅有一个可以提出问题的人,而且还有一个要说的人。您开始了解到,您在其他专家中真正代表了自己。有一些人可以集体讨论-也许是做出决定的最佳方法(不要与会议混为一谈)。

美中不足:另一方面


但是,远程工作不再是自由职业者。在远程站点上,自由职业者的某些优势得以保留,尤其是完全的地理自由。这对我很重要。

但是在我自己的皮肤上,我感到这种过渡有些不适,例如

关于及时报告。
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我曾经读过一篇文章,说在远程工作的人比上班族更有责任感,因为 在他们看来,他们一直都需要证明您没有到处乱逛。这是您需要习惯的焦虑之源。当然,除非您正在寻找不从事远程工作的机会。

补偿金


自由职业者所缺乏的完全自由被物质财富所抵消。
现在,我第一次在一家公司工作(有分布),在那里我可以享受带薪休假。他们甚至要求我为下一个日历年进行计划。而且我了解到我无法做到这一点,因为 只是不习惯这种奢侈。有收入的正式注册,设备补偿和健身房。现在,我有了薪水和奖金,它们并不取决于公司与最终客户之间的关系。该公司承担停机风险和客户付款延迟的风险。

代替总数


当您独自工作时,无论如何您都可以畅游。公司可以“浮动”获得更深入,更大,更有趣的项目,作为一个自由职业者,我基本上负担不起。当然,我可以将自己的自由职业权留在自己的公司中-打开自己的工作室。但是我觉得我还没有准备好-我不想比真正的技术任务更喜欢管理任务,并且在找到合适的执行者和客户方面存在问题。因此,对我而言,分布式团队是发展的最佳方式。

但是,我的思想不应被视为自由职业者和udalenka这两个世界之间的对比。作为专家与公司之间关系的一部分,一个人发展成为另一个人,反之亦然的情况并不少见。

离开公司自由职业者后,我失去了一些东西,获得了一些东西。一切都有代价。从这个意义上讲,分布式公司的远程工作格式使我在获得最大利润的同时,将损失降到最低。

由Maxilekt

PS 的Maxim Prudnikov 发布我们在多个Runet网站上发表了文章。订阅我们在VKFBTelegram频道上的页面以查找有关我们所有出版物和其他Maxilect新闻的信息。

Source: https://habr.com/ru/post/zh-CN454896/


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