朋友，你需要你的大脑。 我有一个好朋友，我认为他需要大脑的帮助。 但是他永远不会同意这一点。 他根本不认为他有什么问题。 这是他的立场：“我相信一切对我都很好。”
但是，有时他的言语或信息会隐含着对他自己的位置的怀疑。 尤其是最近几年-我不知道这有什么关系。 也许随着年龄的增长（他今年34岁）。
他同时担任团队负责人，部门主管和程序员。 一种打教练。 他是公司最好的员工。 最好的领导者，最好的团队领导，最好的程序员。 从字面上看，他-尽最大可能弄清楚代码，同时设法培训和领导公司最好的团队，我也不知道该怎么做，但他管理的部门包括这个团队和另外两个团队。 简而言之，是董事会中的那个人。
现在，我将向您描述他已经看到的症状（我认识他已有15年了）。 也许有些人会给我实用建议。 它是给我的，而不是他-他对这本出版物一无所知，他不会做任何事。 我也许可以以某种方式影响他。 为了方便起见，我称他为萨沙。
精神分裂症
萨沙可以接受任何意见并将其坚持为己见。 这完全是任何意见，而不是任何方面-它与争执中的各个营地无关。 虽然，这发生了。
重要的是：他有意识地，公开地做游戏，就像在玩游戏一样。 从他那里，我得知这种方法称为“恶魔的拥护者”。 顺便说一句，他好几次说他想当律师，但是魔鬼还是想去当程序员。
在任何纠纷（涉及他的冲突）中，他都是根据自己对纠纷主题的看法选择一方。 在我看来，他正在选择一个位置较弱的球队-因此，看来赢球会更有趣。 他曾经说过，他在世界杯上的样子与俄罗斯队不参加比赛的样子大致相同，包括比赛，估算谁的实力更弱以及为他们加油。
当他开始将位置改变为对立时，当他开始获胜时，尤其会激怒所有人。 我选择了弱者，在论证的帮助下，看到了什么被淹没了，换了鞋子。 说-停止吧。 我改变了主意。 并开始证明相反的观点。
我认为这些是精神分裂症的症状或预兆。 根本不重视自己的意见是不可能的。 或者，作为一种选择，他对自己的观点非常有信心，以至于他甚至不需要宣读它。 如果我自己发现自己处于争端的一方，那么我会觉得萨莎（Sasha）正在和我们一起玩耍，就像带孩子的幼儿园老师一样。 如果我很久没有认识他，我将无法与他一起工作-这是对成年人的一种嘲弄。
但是，有一个明显的优势-正如他们所说，没有什么可以抓住他的。 如何捕捉不是的？ 在工作中，有时会因某人的意见而受到谴责。 我个人看到了意见是如何被开除的，特别是如果有人坚持的话。 而且您会抓到Sasha的辣根-一点都没有。
内感
在我看来，这一切都是显而易见的，但突然我误解了症状。 据我所知，内是指一个人代他人责备自己。 即 可能根本没有真正的内感，人们甚至没有想到Sasha，但他感到内。
他的内总是在同一主题上：“我工作不佳，我可以做得更好。” 我提醒您，他是公司最好的员工。 数字，下属的意见，同事的意见和管理层的意见都证实了这一点。 但是他一直对自己不满意。
如果碰巧他度过了糟糕的一天-例如，他被拖到会议上，并且没有设法为自己设定的任务目标（他为自己设定），那么他将非常担心。 他坐在电脑旁，除非有火花飞扬。 钥匙猛烈地敲打着，咖啡杯一个杯子一个杯子，一天几支笔（最近换成牙签），甚至不注意就抽烟。 和生气。 他自己
如果您在这时转向他，他会以一种内gui的口吻说话。 虽然，我与此无关，但绝对没有错。 但是在他看来，周围的每个人都为他怪罪。 他履行了这项职责，像马一样耕作。 没错，他从不流连忘返-他很流行，他从幼儿园带了一个孩子。
不宽容
萨沙极度不宽容。 但同时他从不发誓。 这表明他发脾气，但他不会尖叫，不会通过牙齿嘶嘶作响，最好去抽烟或倒一杯咖啡。
它的不宽容很容易造成。 例如，为了证明您不关心与工作相关的任何事情。 并不是所有的工作都可以-如果您不关心公司聚会，那么Sasha会与您握手。
但是，如果您不关心代码的质量，重用性，性能，达到任务目标，延迟，监视生命周期，降低生产率，那么Sasha就会进入不宽容模式。
但是激怒萨沙的最简单方法是表现出缺乏专业兴趣。 而且，严格在您的专业和职位范围内。
如果您是一名程序员，那么当您对了解某些内容不感兴趣时，Sasha将无法忍受。 当您退出并说无法解决问题时，您必须停止。 萨沙通常认为，真正的程序员的主要特征是具有查询能力。 可能是因为他本人。
自卑情结
萨沙（Sasha）始终努力在自己发现的环境中成为最好的人。 实际上，这就是为什么他是公司中最好的。 无论他在哪里找到自己，场景总是一样的-Sasha确定了在此比较人员的标准，并开始在正式和非正式排名中逐渐上升。
他是一年级最好的学生。 然后，当五年级的老师注意到他很无聊时，他被外部调到了六年级，一年内完成了两节课。 在他的二年级，他也成为了最好的。 最近两年，他在这座城市最好的花园里度过，在那里他成为了最好的。 而且，由于 这是学校最好，最困难的一堂课（带有字母“ A”，数学和计算机科学），那么我们可以说这是所有同类中最好的。
然后有一个研究所，萨沙再次成为最好的。 还有进一步的工作，他到处都表现出相同的行为-爬上楼。 但是在工作中，作为一种比学校和大学更灵活的环境，他提出了一个新功能-创建自己的坐标系。
他来到了一家新公司-最初，这家公司在公认的规模上是最好的。 然后，他考虑自己的想法-他启动了一些项目，开发，效率改进，新的目标和指标，并已经在其中爬行。
在这些比赛之间，他休息了几天。 他坐着，抽烟，反省，然后再次爬行。 他总是在任何时候与某人比赛，尽管除了Sasha没人与这些比赛有任何关系。
自卑感似乎是最纯粹的形式。 就像有罪感一样，其发生的原因是萨沙本人发明的。 毕竟，每个人都对自己是否出色感到无动于衷。 而且他的举止好像周围的一切都只是在做他们认为他有价值的事情，并看着他。
不足
萨沙经常显得不足。 这体现在他狂热地，顽固地努力实现他设定的目标这一事实。
在经过一到几次失败尝试后，任何合适的人都会抛出目标。 但是萨莎-不。 即使要花费数年才能达到目标，他也会顽固地将头撞在墙上。
重要的是-他不只是尝试做同样的事情，希望这次能够成功。 不，他不断地改变方法，寻求新的解决方案，有时会停下来“思考”，但随后总是返回目标去工作。
不幸的是，统计不足加剧了他的不足-他设法实现了目标。 有几个长期的长期建设项目，但是它们并不适用于工作-例如，您不能以任何方式戒烟。 早晚要实现其他所有方式。
看来，这有什么必要？ 没有人需要目标了-他们全都抛弃，忘记甚至不提醒。 不，Sasha会继续前进。 显然是由于他的内，无声地，固执地推动着他。 事实证明，他会来说-他们说，还记得有这么一个目标吗？ 这就是我所做的。 人们非常惊讶，特别是如果他们最近认识Sasha。
肿瘤部位
萨沙就像一个肿瘤-它一直在变得越来越大。 不是体重在增加，而是影响。 不是靠它本身，而是有目的的。
从所有合理的意义上说，萨莎在他所占的地区总是很小。 他讨厌自己执行的界限和规则。 如果他们给了他一个管理的命令，那么他将尝试捕获另一个。 然后越来越多。 如果命令他在一个系统中保存工作记录，而这不适合他，他将取消对系统进行更改的权利。 如果他们不授予权利，他仍然会走出困境（见其不足之处）并找到一种摆脱限制的方法-通常，他创建自己的系统，秘密进行重复计算，然后推出其版本并令人信服地证明这是更好的选择。 整个公司都采用了他提出的方案。
如果他进入一家热爱官僚机构的公司，那么对萨莎来说，这就像牛逼的红布。 他将无情地摧毁所有影响他的官僚机构。 这不仅是胡说八道，而且是胡说八道-他将提出一项计划，以解决官僚主义的程序，这有些棘手。 它将通过数字和实验在实践中表明，官僚主义严重降低了效率，并且他们通常认为这样做是有效的。 如果他们不相信，那不足就不会让萨莎停下来-他会想出其他办法。
约翰·西尔弗
该特征是相当不愉快的。 我会简短地回顾一下约翰·西尔弗（John Silver）是谁—罗伯特·刘易斯·史蒂文森（Robert Lewis Stevenson）的金银岛（Treasure Island）角色，他是单腿海盗。 他以一种特殊的方式与人们进行沟通-一步一步地。 他会合而为一，他会一对一说-老兄，你是我最好的朋友，我可以独自相信你。 然后-用相同的方法交给另一个人。 结果，每个人都将John Silver视为自己的朋友。
萨沙当然不是那么极端，但是有一定的相似性。 萨沙（Sasha）喜欢建立一个简单目标的人际关系-一个特定的人对待他很好。 他为每个人找到了方法。 他将与一位谈论酒精，另一位谈论十字绣，第三位谈论摩托车，第四位谈论育儿。 让我提醒您-Sasha不是卖方，通常应该将这种行为视为卖方的正常行为。
结果，Sasha在任何公司中都有许多朋友。 当然，这些不是真正的朋友-Sasha甚至不在工作时间与他们见面。 每天8小时的工作足以让每个人都认为Sasha是个好人。
然后，Sasha使用它来实现他的目标。 首先，要有所变化。 当Sasha在某个股东大会上提出一些新项目时，他已经与在场的每个人达成了个人协议。 对于每个人，他都已经从实现这一目标中获利。 每个人都站起来，以为只有他与Sasha达成一项协议，只有Sasha同意他，他们几乎在这个John Silver面前暗暗眨了眨眼。
此功能有点超出常规范围了-先前的功能可能形成了您对Sasha的看法，因为Sasha是一个内向的内向型人，带有一堆复合物。 但是，不幸的是，Sasha是一个复杂的主题。
怒气
萨沙通常对无法解决的任务感到生气。 他有意识地做到这一点-他有这种自我激励的工具。 Sasha经常承担任何项目中最复杂和风险最大的任务。 a，因此，萨沙几乎总是生气。 像个绿巨人。
他告诉过几次，他被教导要在训练中发疯-他在童年时期从事举重。 当年轻的运动员无法承受重量或进行所需的重复次数时，他被告知他们对杠铃很生气。 想象一下，她一次成为您的头号人物。 撕开它！
所以他对这项任务很生气。 他不仅像大多数人那样解决问题，而且要冷静，自信，有条不紊地逐步解决。 他像冲向敌人的狂战士一样冲向任务，直到任务失败后才撤退。 胜利后，他变得完全高兴了一会儿-用肉眼可以看到，因为 萨沙大笑，无法停止。
有时，当他看到程序员已经“成功”时，他甚至会从程序员那里接任务-他们准备放弃，失败，放弃任务。 萨沙说-让我撕她！ 这个过程非常有趣，因此程序员很乐意同意。 萨莎抓住了任务，就像一条狗扔骨头，然后把它撕了一样。
巨魔
萨沙是一个可怕但善良的巨魔。 他知道如何巧妙地拖钓，但同时又不会冒犯或侮辱人。
他说他并不总是知道如何巧妙地拖钓。 无论位置，年龄，社会地位和性别如何，他过去都像推土机一样用笔书写。 因此，他经历了持续的职业困难-即使是有才华的专家也很少有人愿意忍受。
然后，他学会了利用拖钓来谋福（好吧，他认为是）。 基本上，他用它来“唤醒”一个人-表现出一个人没有注意的缺点，错误，方向，也没有被任何一个话题带走。
萨沙本人认为拖钓是必要的。 他说，如果一个人仅仅表示不利，他就会抵抗。 但是拖拖拉拉的幽默不会引起抵抗。 是的，我不同意他的看法-当他拖曳我时，他在最痛苦的地方打了我。 我试图假装自己没有受到冒犯，然后担心并生气了几天-Sasha如此精确地定义了我的问题。
合计
如您所知，Sasha是公司相当有价值的员工，因为他能激励自己。 就个人而言，在我看来，他是错的，因为内和自卑感。 但是雇主只会高兴。
当然，他们为他设定了目标，他像疯狗一样，急于实现这些目标。 但是他为自己设定了大多数目标，而管理层只是通知了他们。
但是越远，萨莎就越困扰我。 我想了很久，他会在工作上精疲力尽。 但是萨沙（Sasha）是一个有趣的家伙，一直以来他都喜欢一些深奥的做法，当他早上上班时，总是“超负荷”-好像萨沙本人并没有对他承担过多的义务。
如您所见，该肖像原来是非常复杂，异质的。 如果Sasha只是一个过于顽固的性格内向的怪胎，但过于热衷于他的工作，那会更容易。 或者，如果他只是约翰·西尔弗（John Silver），我不会打扰您-您永远不知道有人如何与同事建立关系。
在我看来，困扰我的是多种特质，非常奇怪。 这样的鸡尾酒不能与一个人相处。 他出了点问题，但是我没有足够的知识来了解我是否需要担心。
你觉得呢