在为我们创意部门的网页设计团队寻找替代UX专家时，我们发现很难找到合适的人选。 在劳动力市场上，UX设计师现在的情况与10年前与Web设计师的情况大致相同：专业人士就业良好，不考虑工作机会，但是许多人希望获得高薪以换取最少的经验并应对职位空缺知识。
在“厌倦了”一百或两次可疑的答复以及十几次不成功的采访之后，未能吸引明智的专家，他们甚至为德拉弗尔伯爵提出了太多要求，我们意识到，现在是时候从根本上改变我们的战略了。 创意部门已连接到搜索。 我们制定了问题，“减慢了速度”，并提出了一个解决方案：如果我们无法通过拉方法组装明智的UX设计人员的基础，我们将使用推—我们决定让他们自己写信给我们。 有待提出细节。
我们研究了UX设计师在论坛上分享的内容，部署了这个想法，并为我们的工作提供了一个网络配置文件，它具有如此有趣的杀手级界面。 每个调查表项目都应该为那些认真开发用户界面的人带来痛苦。 它们完全发挥作用：在需要查看文本的字段中关闭输入，不适当的“扭曲”，悬停时疯狂的菜单，不需要的反转按钮，拖放筹码代替输入字段，总之，它做了应有的一切。 但是，它们的组成精美，因为网页设计的一切都很好，所以我们只需要一个好的UX。
仍然有待提出一个“蛋糕上的樱桃”-也就是说，找到一种在社区中建立形象的方法。 他们增加了游戏化功能-工资计数器，用户填写调查表的时间越长，下降的幅度就越大。 结合挑衅性的口号“您的UX拉多少钱？” 以及可以正常使用的社交媒体按钮。
如果不进行付费推广（仅在少数几个社区中托管），
nauxui.com页面在3周内获得了8,000个唯一
身份访问者。 UX几个大型部门的员工填写了调查表，并与同事积极分享。
该页面上的平均时间为一分半钟-填写整个申请表大约需要很多时间。 3周内发送的CV数量为300。顺便说一句，访问者之一是我们当前的UX设计人员。
该页面收集了
很多回复 ，包括否定
的回应 -很多人不理解幽默-以及热情。 翻译成英文（“您的FUX是什么？”），该创意已获得
Webby和
Awwwards网络大奖的提名，并已入围
戛纳创意节最大的创意节
2019 。
检查
您的UX拉多少 。