选择:9种有关“专业”移民到美国的有用材料



根据盖洛普(Gallup)最近的一项研究,在过去的11年中,希望搬到另一个国家的俄罗斯人数量增加了两倍。 这些人中大多数(44%)年龄在29岁以下。 而且,据统计,在俄罗斯人最希望移民的国家中,美国有信心持有。

我决定将一个有用的链接放在一个主题中,该链接包含有关各种签证和对潜在移民重要的其他问题的资料。

工作签证类型


赋予工作权的三种签证最适合IT专业人员和企业家:

  • H1B是收到美国公司录取通知书的员工收到的标准工作签证。
  • L1-国际公司员工内部公司转移的签证。 因此,来自其他国家/地区的一家美国公司办公室中的一名雇员移居美国。
  • O1是针对行业内杰出专业人士的签证。

每个选项都有其优点和缺点。

工作签证H1B


在美国没有国籍或居留证的人必须获得特殊签证H1B才能在美国工作。 它的收据由雇主赞助-他需要准备一揽子文件并支付各种费用。

一切对这里的员工都很好-公司为一切付款,这非常方便。 甚至还有专门的网站,例如MyVisaJobs资源,您可以在其中找到最积极邀请H1B签证工人的公司。

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2019年排名前20位的签证赞助商

但是有一个缺点-并非每个从美国公司收到报价的人都可以立即上班。

H1B签证的配额每年都会更改。 例如,当前财政年度2019的配额只有65,000签证。 此外,去年提交了19.9万份收据申请。 申请人数多于已签发的签证,因此申请人之间持有彩票。 事实证明,近年来获胜的机会是三分之一。

此外,申请签证并支付所有职责,雇主还要支付至少10,000美元的薪水。 因此,您必须成为一个非常有价值的人物,以使公司如此紧张,同时又由于失去H1B彩票而冒着在该国找不到员工的风险。

对H1B签证申请人有用的文章:



签证L1


一些在其他国家/地区设有办事处的大型美国公司绕开了使用L签证对H1B签证的限制,此类签证有不同的子类型-一种用于高层管理人员的调动,另一种用于将有才能的员工运送到美国(特殊知识工作者)

通常,为了能够不带任何配额或彩票地搬到美国,员工必须在外国办事处工作至少一年。

根据该计划,人才人才由Google,Facebook和Dropbox等公司运送。 例如,一种计划很普遍,即雇员在爱尔兰都柏林的办公室工作了一段时间,然后才搬到旧金山。

对于那些打算通过一家大公司的外国办事处转移到美国的人的有用链接:


在准备专业移民到美国的5个错误
Google的工作:美中不足
为美国,欧洲和其他国家的潜在移民提供4种有用的服务

签证O1


根据定义,为了获得O1签证的资格,美国移民服务局申请人必须在国家或国际水平上表明其专业认可。 您还需要有一个明确的目的来美国从事您的领域工作。 O1签证申请必须代表在美国注册的公司或组织提交。

此类签证的主要优点是可以授予3年的签证,不为其持有人提供配额或其他限制。

在这些文章中阅读有关O-1签证的更多信息:


Source: https://habr.com/ru/post/zh-CN465357/


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