NASA如何关心宇航员的安全和情报

并非每个人都能承受恶劣的行星际旅行气氛




宇航员是最危险,压力最大的职业之一,对我们的星球(及未来)具有重大影响。 孤立地,有限的空间和极端性可以与极地探险者和军事潜艇队的工作进行比较。 当然,后者很少需要处理辐射,重力变化或飞入气闸的可能性。

在这方面,美国宇航局已经工作了数十年,以确保将其派出团队时,其成员具有完成任务并安全返回家园所需的才能和训练。 而现在,当我们开始尝试火星时(往返时间超过两年),NASA在这一领域面临着前所未有的挑战。

即使在国际空间站上的相对较短的时间里,宇航员也面临许多问题,并且出现了可能使他们身心疲惫的因素。 其中包括:可能的个人和文化冲突,与外国团队成员的沟通问题,日常维护站的单调和无聊,由于微重力和隔离而导致的身体生理变化,对辐射的影响和昼夜节律紊乱。 实际上,国际空间站的宇航员与其他五个人被困在一个有人居住的小气泡中六个月或更长时间。 这足以使除了最坚强的心理之外的任何人疯狂。



根据NASA的一项研究,从1981年到1998年,美国宇航员在执行89次航天飞机飞行任务期间面临1800次医疗事故。 不到2%是由于行为问题引起的,其中最常见的抱怨是“焦虑和刺激”。 相反, 宇宙适应综合症导致了同期发生的医学问题的40%,在此期间,宇航员患有晕船,头痛和脸部麻木,直到他们习惯了微重力生活。

但是,不能说宇航员没有周期性的神经衰弱。 联盟号21的任务在1976年被中断,当时团队发现胶囊中有强烈的气味。 从来没有发现气味的来源,整个事件都归因于压力引起的巨大幻觉。 1989年,航天飞机司令戴维·沃克(David Walker)最近从第一次任务中返回,正在经历一次艰难的离婚,他驾驶了一架T-38喷气式飞机,距泛美客运航班30米。 尽管美国宇航局不承认上次飞​​行任务造成的压力是几乎发生灾难的原因之一,但该机构仍将沃克从指挥中撤出并禁止他飞行直到1992年。

后来,在2007年,宇航员丽莎·诺瓦克Lisa Novak)沿全国行驶了1500公里,并带着成人尿布,气枪,槌球槌和小刀袭击了她怀疑与奥兰多机场的情人有染的对手。 在她试图用胡椒粉给敌人浇水失败后,诺瓦克被逮捕并被指控谋杀未遂。 她的法律团队声称她疯了,并接受了诊断,根据该诊断 ,诺瓦克遭受了短暂的心理崩溃和严重的沮丧,从最近完成的发现任务中返回。


美国宇航局人类研究计划得出结论说: “非系统性和经验性证据表明,认知和行为功能或精神病学问题发生不利变化的可能性随着任务的持续时间而严重增加。”该研究结论总结了宇航员的心理健康状况。 “此外,尽管认知,行为或精神​​病学问题可能不会直接威胁任务的成功,但这些问题可能并常常使个人和整个团队的健康状况以及他们的幸福感和有效性恶化。”

该机构针对此类问题的第一道防线是认真挑选候选人。 他们中的许多人来自战斗机飞行员或医生等高压力行业; 本质上危险的高风险职业,错误的决定可能会致命。 抑制恐惧和焦虑以克服问题的能力至关重要。 NASA首席运营心理学家吉姆·皮卡诺(Jim Picano)博士在1月发表的《宇航员》杂志上说,“宇航员已经知道他们将面临严重的问题,他们相信自己可以解决这些问题。”

严格的培训制度有助于消除候选人的疑虑。 他继续说:“宇航员所接受的培训形成了他们对所拥有的程序和设备,应对飞行程序的执行以及紧急情况的能力的信心。” “排练这些场合会不断地带来一种准备感,使他们相信自己可以影响环境并改善环境。”

当然,在选择过程中,您不会单枪匹马。 结果,在18,000名申请人中,大约60人将批准飞往太空。 美国宇航局评估候选人的九种独立“ 适当技能 ”:

  1. 能够在压力条件下工作。
  2. 团队存在的技巧。
  3. 团队合作能力。
  4. 拥有情绪和情绪。
  5. 动机。
  6. 推理和决策。
  7. 诚信为本。
  8. 沟通技巧。
  9. 领导才能。

这仅仅是开始。 在甄选过程中,应聘者要接受数小时的精神病学检查,以确保他们拥有执行正确任务所需的“正确材料”。 通过测试后,宇航员必须进行许多其他的心理评估测试,以准备飞行,飞行中和返回时。 在国际空间站上,团队与地面医生一起参加心理会议。

此外,NASA花费大量精力使宇航员与他们的朋友,亲戚和公众保持与国际空间站的联系,以承受他们所承受的巨大心理压力。 NASA使宇航员可以通过国际空间站访问社交网络,卫星电话和视频通话,以便他们可以与家人聊天,下载视频而不会错过最新的电视节目,还可以定期从地球发送包裹。 还鼓励宇航员在船上进行业余爱好,无论是摄影,阅读,还是像克里斯汀·海德菲尔德司令那样,用微重力录制吉他专辑


美国宇航局也在寻找不那么麻烦的方法来追踪宇航员在太空中的心理健康状况。 “美国国家航空航天局资助的研究正在试验视觉识别技术,”南加州大学社会政策和医疗保健教授劳伦斯·帕林卡斯博士说。 执法机构用来跟踪和识别人员的技术可能会被用来跟踪团队成员的心理状态。 他说:“如果存在异常或偏差,心理学家将获得更详细的信息,可以对情况做出充分的反应。”

然而,火星距离地球5600万公里,即使在最接近的点。 往返行程至少需要两年半。 加州大学旧金山分校精神病学教授尼克·卡纳斯(Nick Kanas)在2018年接受美国心理学会采访时说: “火星离我们很远,极端的距离会带来复杂的心理后果。”在这种情况下,很难获得我们需要的社会新颖性。” 考虑到任务的规模,各个国家的太空机构都将参加,而且很可能会派遣自己的宇航员到那里。

不列颠哥伦比亚大学社会学副教授菲利斯·约翰逊(Phyllis Johnson)最近调查了此类危险的远程工作对留在家中的家庭成员的影响。 她说:“我们正在观察宇航员如何创造国际空间文化,以及他们是否这样做。” -否则他们将保留“他们自己”文化的单独副本。 也就是说,首先是美国人,加拿大人,德国人或各个航天局的代表。”

她继续说:“他们是否创造了一次包含所有这些内容的东西,并且他们在这个过程中是否看到一些传统的重构-团队中通常做某件事的习惯-下一组将继续。”

这个社区至关重要,因为它们离地球越远,通信延迟就越多。 当它们靠近火星时,来自地球的信号将需要20分钟才能到达它们。 通过信号返回的持续时间以及记录响应的时间,将获得至少40分钟的延迟。 这将使电话式通信成为不可能。

“毫无疑问,有必要定义描述这种情况下的通信的协议,”帕林卡斯说,“以及如何将问题与答案相互联系,以最大程度地减少日常通话过程中的干扰。”

美国宇航局不计划在未来十年内派遣一个团队前往“红色星球”,因为仍有许多探索和利用月球财富的机会。 这应该给该机构足够的时间来进一步完善支持宇航员生命以及更重要的是在危险旅途中的福祉所需的技术和飞行系统。

Source: https://habr.com/ru/post/zh-CN465675/


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