为什么企业博客有时会发酸:一些观察和技巧

如果一个博客每月发布1-2篇文章,并获得1-2千次浏览,而且只有六打,那么这意味着事情做错了。 而且,实践表明,在大多数情况下,博客可以变得有趣而有用。



也许现在,许多公司博客的反对者将加入竞选,从某种程度上我同意他们的观点。 但首先让我们举几个积极的例子。

您可以从Mosigra ,Pochtoy.com 有用的人My Circle薪资等级Tutu.ru开始。 随便说一句,我可以说出更多的公司,有时会有出色的职位流失。 此外,还有许多专业人士在公司博客中撰写文章,并在其中张贴热门报道的笔录。 顺便说一句,在翻阅2018年的统计数据时,我掏出了这样一个标志,得分超过150分。



总体而言,一切都会顺利进行(而“年轻的营销人员”不会把手放在他们身上)。 而就个人而言,我感到非常难过,观察,当哈卜尔酿平庸的内容,这是随后加上运费说明。

从内部了解整个厨房,我不会责怪任何人,而且,不要指责。 碰巧它只是深呼吸而已。

这是免责声明。 该帖子本身的对象是那些监督公司博客并有机会进行更改的人。
以下是导致博客文章阅读不佳的一些原因,以及对一些帖子为何没有给公司带来任何好处的观察。

团队或承包商没精打采


当新闻记者在同一个话题中研究了几年而不涉及其个人职业或不属于其业余爱好时,就会倦怠。 不,该工作仍然可以进行,尽管它在质上已经完成,但是已经不存在任何问题。 无聊的话题,懒惰再次拉动了演讲者并澄清了细节。 是的,随着时间的流逝,哦,它如何被冲走-这里似乎没有什么有趣的东西,他们已经写了所有东西。



通常,需要重新启动。 您可以尝试通过设置实现某些KPI的奖励来尝试激励。 但是,这并非在所有情况下都有效,因此最好从另一个开始。
尝试将新的想法与内容计划的制定联系起来。 头脑风暴。 毕竟,一个好主意的构想不仅会给疲倦的记者或专家的心灵带来火花。
虽然,原因可能是另外一个原因。 例如,平庸的超载。 艺术家不是用来印刷杰作的机器。 他不能只在严格定义的时间和主题框架内发布热门歌曲。

地毯炸弹的公告和转让


公司的市场营销告诉博客编辑者,有必要在下一次发布mitap(或产品的新版本)时发布公告。 为了使博客不会变成公告栏,帖子被翻译成一本稀释。 换句话说,博客是纯粹的功利目的,没有灵魂。 当……每个人都能理解一切时,情况也是一样。 因此,将没有任何建议。

内容只是娱乐大众


在哈布雷(Habré)上有一些博客,其中发表的新闻文章或文章能引起读者一定的反响,但与公司或其活动领域无关。

为什么,为什么? 与未与客户密切联系并尽可能制定预算的代理机构可能会采用这种方式来掌握预算。

但是,在某些示例中,公司巧妙地从开瓶器中退出,方法是将几个句子中的一个小块添加到帖子末尾。 在那儿,他们似乎介于告诉别人他们的新闻或放置促销代码,将他们链接到文章中描述的故事之间。

读者有自己的痛苦


您可以在博客上长期谈论产品的优势,价格低廉和其他“优点”,但是,如果您忘记了潜在客户的痛苦,并且不以“如何做到这一点和那样”的方式为他提供简单明了的解决方案,您的基本基地),请考虑您是从大炮向麻雀射击。 被摄对象可能会上钩。

帖子不适合那些人


那些B2B方向的工作人员通常专门为最终用户发布帖子:各种指南,常见问题解答,评论,生活技巧。 而且,该受众通常不是这些产品的直接客户。 他们的购买水平更高,可以解决公司的任何战术或战略性时刻。 对于这些人,通常,博客中没有字。

艺术头条


问问自己:您可以阅读标题,看看文章中有什么有趣的吗? 在磁带上滚动时,阅读器通常会抓住标题和图片。 而且,如果他们对内容不明确,大多数人都会过去。



搜索引擎的索引编制也是如此。 Habr在其他站点中占有很高的比重,并且从该站点的文章很容易在问题的第一页上进行选择。 但是,如果故事的标题未显示在标题中,则只有少数几个可以找到此文章。

顺便说一句,这个问题在Khabrovsky邮件列表中也变得不那么明显了,那里只有帖子标题。 顺便说一下,这就是哈伯本人花园里的一块小卵石。

硬种族


当人们在任何领域共享深厚的专业知识时-这是非常好的。 首先,对于图像和高级读者而言,有时他们无处可得,无法获得专业知识。

但是这种“硬币”有一个缺点。 在远古时代,我们开玩笑说文章中的每个公式都会使读者人数减少一半。 现在,它变得更加重要。 这里的重点不仅在于能够用简单的术语来解释复杂的事物,还在于每个酷的专业人士都有十几个新人。 因此,一篇标题为“从哪里开始学习JS”的文章所吸引的读者,要比编写自己的静态分类器的有趣故事多得多。

PS很好,在这里值得一提的是市场营销,有时耳朵会伸出来,以至于干扰阅读文本,但这是另外一回事了。

Source: https://habr.com/ru/post/zh-CN470644/


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