渗透测试人员处于网络安全的最前沿

在信息安全领域，Pentester有一个非常重要的，令人着迷的专业，那就是渗透计算机系统的专家。

要想成为一名五星级学生，您必须具备良好的技术技能，了解社会工程学并且要有自信。 毕竟，任务通常包括让一些经验丰富的人为公司提供IT保护，同时也为其他想绕开这种保护的人提供技巧。 这里最主要的是不要过度操作。 否则，可能会发生非常不愉快的情况 。

Cloud4Y准备了一个关于下个学期工作，必要技能和证书的小型教育计划。
对渗透测试者的需求每天都在增长（他们有时被称为“道德”或“白人”黑客，因为他们经常试图渗透受保护的系统以消除其他黑客可以用来谋取私利的漏洞）。 Cyber​​securityVentures.com估计，到2021年，全球网络犯罪造成的损失将达到6万亿美元，黑客将袭击Target，Facebook，Equifax等组织，甚至是NSA和国土安全部等政府机构。

需要渗透测试仪

事情危在旦夕，在信息安全领域中担任此类关键职位所需的培训水平是如此之高，以至于雇主很难找到合格的专家来填补越来越多的工作。 很少有网络安全专业人员。

这是导致专业网络安全高薪的关键因素之一。 例如，网站Cyber​​Seek.org提供了有关网络安全的就业市场供求数据，该数据显示了渗透测试者的平均工资。 她是102,000美元 。

戊二酯应该做什么，它的价值是什么？ 测试的主要目的是识别系统和策略中的安全漏洞。 要成功完成这些任务，需要许多技能：

• 破解任何系统所需的编码技能；
• 全面的计算机安全知识，包括取证，系统分析等；
• 了解黑客如何利用人为因素来获得对安全系统的未授权访问；
• 清楚地了解计算机安全漏洞如何危害业务，包括财务和管理方面的隐患；
• 出色的解决问题能力；
• 在测试中使用人为因素的沟通技巧；
• 清晰一致地表达您的想法的技能，以便记录和分享您的发现。

渗透测试通常是在考虑特定组织及其运营所在行业的特征的情况下进行的。 一些行业（例如医疗保健和银行业）使用渗透测试仪来满足行业安全标准。

为了确定系统，应用程序或任何软件的开发人员可能丢失的盲点，通常会涉及第三方组织。 他们的员工是非常“道德”的黑客，具有开发经验，受过良好的教育并拥有网络安全所需的许多证书。 一些渗透测试者实际上是前黑客。 但是他们使用人才和技能来帮助组织保护其系统。

彭特尔做什么

除了拥有我们上面提到的技能外，一个五星级的人还必须能够“像敌人一样思考”，以便应对黑客可以使用并预测新威胁的各种方法和策略。

如果您成为渗透测试人员，则您的工作可能会包括计划和执行测试，记录您的方法，创建有关结果的详细报告以及可能参与开发修补程序和改进安全协议。

通常，可以提及以下工作职责：

• 在计算机系统，网络和应用程序中进行渗透测试
• 创建新的测试方法以识别漏洞
• 对系统，服务器和其他网络设备执行物理安全评估，以识别需要物理保护的区域
• 识别攻击者可用来利用漏洞或弱点的方法和切入点
• 发现常见软件，Web应用程序和专有系统中的弱点
• 与IT团队和管理层一起研究，评估，记录和讨论结果
• 查看并提供有关信息安全系统中更正的反馈
• 更新和改进现有的安全服务，包括硬件，软件，策略和过程
• 确定需要改进用户安全和意识培训的领域
• 在测试过程中注意公司利益（最大程度地减少停机时间和员工生产力的损失）
• 随时了解最新的恶意软件和安全威胁

过去的职业

为您的工作不仅会带来快乐而准备一个事实。 兴奋，神经紧张，疲劳-这些是测试时的正常现象。 但是像电影《碟中谍》（Mission Impossible）中入侵CIA计算机之类的操作不太可能威胁到您。 如果他们威胁，那又如何？ 因此更加有趣。

我们对想要建立一个五分职业的人的建议非常简单。 开始以程序员或系统管理员的身份工作，以获取有关系统工作方式的必要知识，然后发现其中的缺陷将变得司空见惯，几乎是本能。 在这一领域的实践经验是无可替代的。

同样重要的是要了解渗透测试是一个具有开始，中间和结束的过程。 开始是对系统的评估，中间是有趣的部分，实际上是对系统的黑客，最后是对结果的文档记录和传输给客户端。 如果您无法完成任何阶段，那么您几乎不能说您将是一个好五分。

在大多数情况下，Pentester的工作是在键盘上花费大量时间的同时远程研究系统。 但是工作可能包括前往工作场所和客户设施的旅行。

LinkedIn上有许多公司的许多工作渗透测试人员：


因此有需求，前景也有需求。 此外，高需求导致首席安全官的薪水快速增加。 在网络安全领域，渗透测试还具有其他许多共同点。 他是信息安全分析师，安全专家，分析师，审计师，工程师，架构师和管理员。 许多公司在上述名称后加上“网络”一词来表示相应的专业化名称。

渗透测试仪或漏洞评估程序

另外，我们希望挑选出另一个本质上紧密的工作：漏洞评估者的工作。 有什么区别？ 简而言之，这里：

漏洞评估旨在按优先级汇总漏洞列表，并且通常是针对从安全角度出发已经了解自己不属于自己的客户。 客户已经知道自己有问题，他只需要帮助确定他们的优先事项即可。 评估的结果是检测到的漏洞的优先级列表（通常是消除漏洞的方法）。

渗透测试旨在实现特定目标，模拟攻击者的活动，并且已经达到了所需的安全级别。 一个典型的目标可能是访问内部网络上有价值的客户数据库的内容或修改人员管理系统中的记录。 渗透测试的结果是有关如何破坏安全性以实现商定目标（通常是消除漏洞的方法）的报告。

还值得回忆一下Bug Bounty程序，该程序也使用渗透测试方法。 在此类程序中，公司向发现公司自身系统中的漏洞或错误的“白人”黑客提供现金奖励。

差异之一是，在测试渗透率时，通常只有少数几位专家会寻找特定的漏洞，而Bug Bounty计划会邀请任意数量的专家参与以寻找不确定的漏洞。 此外，渗透测试人员通常按小时或年薪支付工资，Bug Bounty成员采用按使用即付即用的模型工作，该模型提供与发现的错误的严重程度相称的现金补偿。

如何成为认证的Pentester

尽管渗透测试的实践经验是最重要的因素，但许多雇主经常看：候选人在“白色”黑客，渗透测试，IT安全性等领域是否具有行业证书。有时，他们会选择拥有这些证书的人员。

您也可以获取此类文件。 我们甚至准备了去哪里的清单：

• 认证的道德黑客CEH
• 认证渗透测试仪CPT
• 认证专家渗透测试仪CEPT
• GIAC 渗透测试仪GPEN
• 许可渗透测试仪LPT
• 认证安全专家（ 进攻性安全认证专业OSCP ）
• 认证的移动和Web应用渗透测试仪CMWAPT
• CompTIA PenTest +

在Cloud4Y博客上阅读还有什么有用的

→ 人工智能从一个奇妙的想法到科学产业的道路
→ 4种方式在云中保存备份
→ 在GNU / Linux中配置top
→ 夏天快结束了。 几乎没有数据泄漏
→ 物联网，雾霾和云：谈论技术？

订阅我们的电报频道，以免错过其他文章！ 我们每周写不超过两次，并且只在商务上写。