* FAANG是5家最大的科技公司（Facebook，苹果，亚马逊，Netflix和Google）的缩写，为梦想/计划/希望加入IT移民浪潮的开发人员提供一些最佳机会。
编写本指南的原因是
该出版物包含有用的资源列表，我几天前偶然发现了这些资源。 与2015年
揭开招聘流程面纱的用户
Sergunka的工作一起，上述信息可能是一个很好的起点。 从理论上讲。
不幸的是，实际上，这种求职过程通常以失败而告终。 求职网站是效率最低的方法之一，至少在美国是这样。
在削减的基础上，我将分享实用的建议，这些建议将有助于“调整”系统，并显着增加在短时间内从顶级公司收到报价的机会。
重要提示！ 我认为，在美国/欧洲，教育是找到工作的最简单，最有效的方法之一，尤其是在IT领域。 有关如何免费执行此操作的详细信息，请参阅
我的第一篇文章，以及
Roman的出色
描述 。
我只会补充说，除了富布赖特大学，直接进入大学还有一个类似的机会，这与链接所描述的程序几乎没有什么不同。 如果您仍有机会，请
退出阅读本文，并点击上面的链接。 这是一个很棒的捷径。
好吧，到现在为止！ 使用推荐建议，FAANG中的
大多数职位均已关闭。 这是公司雇员向招聘经理或至少招聘人员推荐您的时候。
对于许多人来说，这不仅是规避可能杀死顶尖专家的艰难预筛选程序的绝好机会，而且还可以节省大量时间，有助于避免招募人员长时间打电话和执行各种任务，在99％的情况下决定（然后将您的简历交给招聘经理）。
此外，根据大量研究和见解，“推荐”专家会在更短的时间内收到更多慷慨的报价。 在美国公司中，网络至关重要。 我们将尝试利用这一优势。
一般而言，该过程如下所示 ：
我们正在寻找职位-我们正在寻求公司的联系-我们正在为特定职位准备一份杀手简历/求职信-我们正在提交文件-我们正在接受一系列面试。
我们正在寻找职位
这里的一切都很简单。 浏览公司/ Linkedin /确实的网站（
这些资源在这里真的很有用）
我们正在寻找公司的联系方式
理想的选择：去城市里是为了有机会与您所在部门的人见面（或者更好的是，一个比您的职位更高级别的经理）。
这是美国的教育可以提供很多帮助的原因之一（至少您将在该国很长一段时间才能有机会召开会议）。 像我的朋友这样绝望的家伙，最后在亚马逊住了，他们乘坐旅游签证，试图结识尽可能多的专业人员。
如果没有机会召开个人会议（如何在下面安排会议），则至少有两个智能资源。
1.
盲人 -一个匿名的专业网络，您可以在其中获取有关面试的建议，查找有关在特定公司工作的信息，讨论面试后收到的报价并寻求推荐。
我建议安装该应用程序，加入个人档案聊天（专用于特定公司），并学习在每个步骤中使用的一些缩写：
- TC-总补偿。 包括您的薪水 （薪水）， 签约奖金 （雇用奖金 ）， 年度奖金 （年度奖金）和股权 （在公司中的份额）。
- LC -leetcode，将在下面讨论。
- 也有CTCI-编制编码面试（类似于先前的资源）
- YOE-多年经验
- LP-领导原则，通常是指在亚马逊工作，您需要针对不同类型的LP进行大量案例研究
- 明星 -情境，任务，行动，结果，一种在访谈中解决许多案例研究的方法。
2.
Rooftopslushie.com是一个很好的资源，您可以在其中索取关于简历的反馈，对公司的建议以及公正的建议。 为了钱。 同时，在注册时，可以访问其他人的大量问题和答案。 它是免费的。
这些资源丰富，实际上在CIS中是未知的，但是如果您打算迁移，那么非常值得了解。
我们正在寻找公司的联系方式（个人会议）
如果您仍然有机会与公司的人见面，我建议向与我们一起学习英语的学生提供一个很好的方法。
如果无法做到这一点，请随时跳过本节。
- 我们正在Linkedin上寻找一位职位高一/两位的人（如果您申请软件开发人员，则对高级软件开发人员，最好是部门经理感兴趣）
- 我们给某人写一封电子邮件/ Linkedin电子邮件，主题为快速提问：xxx （这确实非常有用）。 在这封信的正文中，我们添加了有关他的背景的信息，并提出见面会以讨论一个有趣的问题
- 在会议结束时，我们向人员询问关键问题：“您的团队目前面临的最大挑战是什么？” 试图找出最大零件数
- 我们会做作业，并尝试在几天内提供有趣的解决方案。 一路上，请参考位置X
它看起来很复杂，令人恐惧，但是在实践中却完美无缺，此外，它还具备许多软技能（很多程序员都讨厌）。
为特定职位准备杀手简历/求职信
这应该与前面的要点一起完成。 我强烈建议您在同一
Rooftopslushie.com上使用付费反馈来创建完美的简历。 独联体国家的许多人在做这件事是完全错误的。
我将从自己身上给出两个简单但重要的提示：
- 总是添加到您的简历摘要/标题中，清楚地表明对特定公司特定职位的兴趣。 避免使用“一般”短语。 应将简历最大程度地调整到所需位置。
- 支持具有特定编号的“成就”。 在任何活动领域中，您都可以找到数字。 数字比普通短语好得多。
我们正在接受一系列采访
如果您负责任地访问了前面的段落，与期望的公司进行面试的可能性就大大增加了（与申请包括Linkedin在内的求职网站相比）。
它仍然是通过最后一个障碍-一系列采访。 最初的采访很可能是通过电话/ Skype。 最终（在大多数情况下，但也有例外）-就位。 但是，许多公司支付航班/酒店的费用。
在此阶段，您将比以往更需要上述应用程序中未来同事的帮助。 在这里，Glassdoor和许多问题库非常有用。
收集有关类似职位的问题类型，工作特征和薪资的最大信息。
为准备技术面试，非常有帮助：
a）
leetcode.comb）
www.crackingthecodinginterview.com每个大公司都有自己的特点。 例如，这是
一篇有关上述亚马逊领导力原则的
好文章 。
这完全取决于您的“作业”。 是的，最后一件事：永远不要急着拿薪水。 给出个人喜好之前，请尝试从招聘人员中找出“范围”。
注意特定地区的生活费用。 山谷中每年有10万人。 每年在得克萨斯州奥斯汀的10万人-出色的锡。 我建议使用
Banckrate的计算器来比较不同地区的报价，并更好地了解生活费用。
如果您喜欢这篇文章并希望获得更多有用的材料，请订阅我们的博客。
如果您不确定自己的语言水平，请参加我们的
马拉松比赛以学习英语 ！
这
不是神奇的药丸 ，它可以让您在几天内冷静地讲话，而是一种技术解决方案，您可以在最短的时间内为其打下坚实的基础。