图形是一种很酷的工具,用于可视化大量数据和各个元素之间的关系。 我们用它来评估社区之间的联系,并了解不同群体和主题领域之间的互动。
结果,我们找到了人与人之间的超级连接者,了解了俄罗斯不同城市的社区之间的差异,还发现,在50岁以上的企业家中,企业家人数是我们社区所有参与者平均人数的两倍半。

我们是谁,我们做什么
由于这是我们关于哈布雷的第一篇文章,所以我必须对自己说几句话。 实际上,我们运营着一个
免费的,快速增长的演示和团队合作空间网络,任何人都可以举行研讨会,培训,会议,或者像同事一样工作。 在我们的术语中,我们称它们为沸点。
是的,这是免费的此外,我们开发并支持
Leader-ID数字平台,该平台可帮助建立系统中所有参与者之间的关系,共享知识,寻找志趣相投的人和合作伙伴以及创建自己的社区。
目前,我们已经注册了80万人。
一切始于三年前,当时该网络只有一个空间-位于莫斯科的Mayakovskaya。
莫斯科Maly Konyushkovsky Lane的沸点一个月后的2016年11月,第二枚出现在圣彼得堡。 今天,我们在俄罗斯54个城市拥有
82个沸点 。
如何运作
我们的原则很简单:我们创建一个地方,让有爱心的人,有自己的想法,发展和项目的人来这里。 在我们的空间中,他们可以结识合作伙伴或投资者,获得有关如何更好地改变项目或实施想法的见解或建议。
如何运作? 从理论上讲,当您参加我们的任何活动或参加合作时,您都会遇到愿意并愿意交流的新朋友。 您来得越频繁,您遇到的人就越多,您开始讨论某事的频率就越高。 出现更多反思和新想法的原因。 新想法-新联系人-新项目。
为了检验该理论,我们决定使用网络分析,并查看事件参与者之间的通信密度如何变化。
我们想借助图确切地了解什么
首先 ,我们想知道每个点内是否形成了一个真正的社区,以及社区的分散程度。
其次 ,如何将这个社区划分为主题和方向,来自不同领域的人们如何互动以及那里是否存在超级连接者-保持不同方向的人们还是随机发生的一切。
第三 ,在商业,教育和权力方面相交多少(以及它们是否相交)。 理论上,到处都有联系,但是我们对实践很感兴趣。
另外,我们对俄罗斯不同城市的积分有何不同感兴趣。
常规设置
我们为改善结果并获得更逼真的画面所做的工作:
- 消除了排放-来自参与者数量与平均值异常不同的事件的数据。
- 他们制定了联系规则-他们接受了如果人们在联合活动中相互联系。 他们在一起参加的活动越多,联系就越牢固。
所以走吧
社区在图中的外观以及在不同方向上发生的情况
在此阶段,我们希望可视化本地社区成员之间的联系,并评估活动规模和主题对建立联系的影响。 社区是指在Leader-ID上注册并且至少参加或组织了其所在地区的任何活动的人。
作为基础,我们参加了85场彼得罗扎沃茨克活动,其中2至20人参加了这些活动(这些活动的参加者总数为414人)。 他们认为,参加活动的人越多,他们之间的交流能力越弱:毕竟,在大型活动中,与每个人交谈的机会要比每个人都认识或容易结识的小型人少。
结果,我们将85个事件分为两类:小事件(2-8名参与者)和普通事件(9-20名参与者)。
根据我们关于数据归一化和排放分析拒绝的假设,样本中排除了一些过大的事件。
使用的分析方法- 2模式图以创建从属网络。
- 用于考虑键密度和数量的Kamada-Kawai算法(图中紧密耦合的组件和大量内部键在视觉上更接近)。
- 社会图和平衡的社会图中的中心性标准化。
- 用于数据准备和纯化的统计分析。
- Pajek中的可视化。
因此,次级事件网络如下所示:

可以清楚地看到,网络核心的功率大于其外围部分(未连接到主图的单个元素)的功率。 因此,我们正在与一个完全组成的社区打交道。
通过分析只有小事件(108人)的参与者的网络,我们发现内部出现了几个分离的组件-与2-5人的公司的总体结构隔离:

事实证明,该网络的功率较小,但连接性仍然很高。
现在让我们看一下主题区域的可视化。
为此,我们将所有活动分为三组:
- 有关社会项目的事件(44个事件);
- 有关该地区发展的事件(18个事件);
- 有关教育和技术的事件(10个事件)。
使用这些参数,所构造的网络在视觉上彼此不同。 让我们从社会项目开始,有176人参加了这些活动。

在这里,我们看到了一个很大的核心。 也许是由于社会项目的主题相互交叉的事实。
在该地区(93人)的发展过程中,情况有所不同:

在主题上存在连贯性:旗舰趋势产生了吸引新参与者的新主题。 因此,节点出现在图上,这些图将高度联系的参与者的各个单独组连接起来。
现在让我们看一下教育和技术的方向(129名参与者):

可以看出,这里的人们团结在一起,围绕着主题进行分组。 多亏中间人中心度很高的参与者,即那些同时对几个子主题感兴趣的参与者,可以确保整个社区的凝聚力。 通常,教育界的整体连通性低于前两个案例。
你觉得有用吗- 在学位中心的帮助下,确定了参加活动最多的前十名参与者。
- 在中介中心的帮助下,他们揭示了前十名参与者,通过这些参与者,网络中传递的信息量最大。
- 显示了主网络通过其与群集连接的节点。
- 显示了最强的联系对-最知名的人(前10名和前50名)。
- 指定的领域有待进一步研究。
结果,我们知道如果有必要开发某些领域,传播某些信息或引入一个想法,我们可以找谁。 对图表至关重要的人将比其他人更快地执行此操作。
权力与商业和科学相交吗
为了回答这个问题,我们专门寻找了一个地区点,所有这些团体都同样活跃,并在托木斯克找到了一个。
在为托木斯克构建图表时,我们坚持以下假设:在这座城市中,我们的空间(点)促进了来自不同机构领域的人们的融合,并增强了他们的联系。 我们正在谈论教育和科学,商业和政府的代表。
托木斯克的分析方法沸点的主要功能之一是联系人,思想和解决方案。 为了研究此功能的执行情况,我们基于简单原理的组合使用网络的电源方向:
- 节点互相排斥,并倾向于泄漏到外围。
- 节点之间的连接将它们组合在一起。
为了获得更逼真的外观,我们使用多阶段方法(OpenOrd),因为其许多阶段对应于社区发展的生命周期:“液体”,“膨胀”,“冷却”,“紧缩和沸腾”(此循环不断重复使用各种参数)。
分析基地包括650个事件,超过23000名参与者参加了该活动。 我们建立了一个图表,借助它可以识别一些事实和现象,并建立这三个类别之间成对交互的模型。
第一个。 在80%的事件中,科学界,企业和国家的代表之间建立了三方联系。 在这些活动中,有20%是高度专业化的事件,其主题对于特定领域的代表(例如,职业教育)非常重要。

为简单起见,我们使用颜色可视化了机构隶属关系。 因此,我们看到大学社区对自己最封闭(图中有明显的紫色区域)。
第二个。 根据我们的数据,可以区分两个主要的群集:
- 三个参与者-大学,企业和政府参与的沟通;
- 仅大学和企业参与的交流。
在参与者组成中占主导地位的两类事件在杰出的团体(大学,企业和政府)中,大学和企业表现出最大的交流活动。 该图显示了两个群集代表的活动具有特征的区域。
第三。 在过去的一年中,该地区已经形成了一个核心参与者,参与了密集而有意义的交流,这些交流通常与科学技术主题相结合-端到端技术,未来市场,科学技术发展战略的实施。 这种相互作用可以在蓝色图表上看到。

在此以可视化方式呈现可视化,以演示各种连接如何偏离网络中心(核心)。
第四。 借助该图,可以显示所谓的超级连接器的现象-可以将一个或多个主题区域中的参与者一次连接起来的个人。
根据我们的估计,大约有600个超级连接器候选人:23个唯一用户中的大约1个或事件中38个参与者中的1个。

我们正在寻找超级连接器,以使他们参与共创和团队合作,因为正是通过它们,才使最大数量的交流通过。
分析给了我们什么- 确定了超级连接者-参加过许多活动的人,并可能在社区中或社区之间充当沟通者。
- 确定了吸引电力,商业和科学的事件的主题:这些是跨领域的数字技术,面向未来的市场以及科学和技术发展的战略。
使用可视化,我们还识别和研究了许多模型,下面概述其中一些模型。
结构实力 :我们的网络仍在不断发展,但是尽管如此,我们仍想确保其实力,因此我们考虑了其总体结构。 中央核心由几个相互连接的群集组成,避免了单个“破坏点”(如果主群集“受损”,则具有一个中央群集的网络很容易分解)。
亲近度(距离) :我们相信,通过缩短人与人之间的距离,我们可以激发思想交流。 有许多特性有助于实现此目标。 例如,如果一个想法有许多可能的构架方法,那么实现它的可能性就会增加。 在图表上,我们有机会看到成功组合功能的参与者。 一些在集群间连接中; 集群中的其他组件,这相结合可带来显着的改进。
熵 :事物的混合对于确保新思想能够发展至关重要(此过程可以防止停滞)。 我们在宏观层面(集群)和微观层面(个人)都研究熵,并考虑到分类的多样性(事件的主题,参与者与制度领域的隶属关系等)。 我们认为拥有许多不同的配置本身至关重要。 高熵对于混合构想很重要,并且可以使它们在多个方向上自由,快速地流动。 低熵对于更深入地集中和发展思想很重要。
我们希望,随着新财产的出现(不是从上方计划),而是在社区的自然演变和发展过程中看起来像是独立出现,我们将能够刺激网络的发展。
按城市评估差异
所有沸点都是根据单个模型创建的,但是发展方式不同。 因此,我们决定评估社区的结构和连通性,重点介绍每个地方的基本主题。
例如,我们提取了伊凡诺沃和符拉迪沃斯托克(海参div)点上的数据。 但是,在此值得从Tomsk或Petrozavodsk中的Points研究中识别出一些方法上的差异:
- 我们关注社区的类型(商业社区,教育社区等),而不仅关注单个群体。 这使得分析内部和内部之间的联系密度成为可能:社区是对自己封闭的,还是与相似或意识形态不同的公司混在一起?
- 我们将网络分析的结果与沸点议程(即事件中的主要话题)进行了比较。
方法在社交图中,如果两个参与者参加了共同的事件或项目,我们将在他们之间取得优势。 参与者参加的活动越多,他们之间的肋骨越短。 之后,我们使用
大型网络中社区的快速展开将参与者聚集到
社区中 。 通常,参加过许多常见事件的参与者会落入共同群体。 我们选择了大型群集,并试图对其进行清晰地描述。
伊凡诺沃的沸点


因此,在沸点资产中,我们确定了比其他人更经常参加活动,组织活动或参加合作的人。 它们与超级连接器一起提供连接。
伊凡诺沃的主题重点有明显的人道主义偏见。 连通性非常高,但同时,方向具有明显的隔离度,这在纤芯的颜色中清晰可见。 该图还显示,企业社区更可能是封闭的,而志愿者和FashionNet是开放社区(就加入的可能性而言)。
符拉迪沃斯托克沸点


在这里,我们假设社区围绕一个主题聚集在一起,因此采用了不同的方法。 借助这种打字,我们将社区的核心(围绕这些社区团结起来)与议程(最受欢迎事件的主题)分开了。
根据该报告,符拉迪沃斯托克比伊凡诺沃更清楚地表达了主题内容。 超过一半的事件都与教育有关,此外,IT也占有很大的份额。 内核图说明主题领域的连接很少。 原子核可能只是刚刚开始在那里形成,这就是为什么它看起来是多极的。
沸点-莫斯科
在Maly Konyushkovsky Lane的沸点-莫斯科,我们对核心最感兴趣。

该图显示,在莫斯科没有资产。 取而代之的是,方法论社区(在方法论学校周围团结起来的社区)扮演着联系的角色。
顺便说一下,在莫斯科和伊凡诺沃的结构上,计划主任的做法有所不同:一个社区聚集在伊凡诺沃,该社区以不同的组成参加不同的事件,提供连贯性(我们称此类人为“资产值”)。 相反,在“莫斯科”中,通常情况下,事件是在没有此类人员的情况下发生的,但是,另一方面,这会为Point提供更多的流量,因此,更多的人会了解我们的工作。
我们得到了什么- 每个地区联络点都提供特定的议程,并成为特定人员交流和发展的平台。 聚类帮助我们确定议程下陷的要点。
- 我们学会了将Point社区上的一堆混合数据压缩为一张图片。 负责我们站点中社区的程序主管现在可以快速评估与其合作的Point的结构。
所有地区的一般分析
让我们看看可以在整个Leader-ID系统中找到什么有趣的东西。 在进行这些研究时,我们有50万参与者。 总的来说,我们进行了许多分析,但是现在,我们将讨论其中两个:
- 我们确定了如何区分教育界,并由参加“教育”总标题下的活动的各个小组将哪些主题联系在一起。
- 使用网络分析方法确定了各个社会群体的共同趋势(例如,50岁以上的人参与网络)。
但是首先是第一件事。
教育热门话题
首先,我们需要找出教育项目负责人是否相互联系。 为此,我们做出以下假设:
- 领导者会为他们参加有趣的活动或组织活动,因此我们可以再次转向上述方法,并分析活动参与者的联系。
- 由于教育领域非常广泛,因此我们需要对使人们团结到足以将他们称为社区的主题进行假设。 我们确定了以下子主题:学前教育,学校教育,高等教育,中等职业教育,成人教育。
接下来,我们分析了事件的主题,发现参与者对三件事最感兴趣:- 专业发展(专业发展,师范教育,高级培训方面的问题),尤其是在儿童,学校和高等教育中;
- 未来的职业(未来的技能,要求的能力,新职业图集),这些是讨论儿童,高等教育,中等职业和成人教育活动的参与者的主题;
- 涉及学校教育,中等职业教育和成人教育的高科技(端到端技术,教育技术)。
现在,该图:
主要结论-我们对“教育”领域中的事件参与者分离的假设已被证明是正确的:该图表明,这五个子组内的相互作用密度高于它们之间的键密度。否则,该图将在视觉上类似于我们在托木斯克收到的图。顺便说一下,由于顶点数量巨大,我们使用Gephi绘制了该图,而之前的顶点是使用NetworkX创建的。对于50岁以上的人可以说些什么
我们问自己,我们是否有足够的数据来评估50岁以上的人在积极的社交生活中的参与度。事实证明是的-我们有超过6万名此类参与者,即十分之一。让我们从50岁以上参与者的连接图开始。原来是这样的:它使
我们感到鼓舞,有时您可以欣赏网络分析的结果,并且无休止地看着这把摇滚吉他。这里的一切都很好。接下来,我们尝试分析这些人感兴趣的主题,他们代表的组织以及与他们的确切联系。结果,我们收到了以下(对我们来说是意外的)见解:- Leader-ID 50 2,5 . 45 Leader-ID 50 , «», «Founder» 8% 3%.
- Leader-ID 50 , : , , , , .
- Leader-ID 50 , : , — .
图形可视化是一件很酷的事情。就我们而言,我们能够评估社区的核心,在某些领域,主题和机构领域的连贯性和相互渗透。在下一步中,我们将提出将不同领域的人们召集在一起的关键主题和议程,并探讨如何进一步发展这些领域。另外,我们确定了超级连接者,我们现在计划与他们进行积极互动并在各种组织事务中提供帮助。