我已经在这里告诉过几次
求职的
来源 ，有关准备面试的
频道 ，仅此而已。 现在，我决定分享对市场的看法，并确认一些相当流行的想法，包括今年在哈布雷（Habré）上听到的想法。
工作狼
您就是“小红帽”，因为即使有了奶奶，您也可以找到一些新建议或“非常酷的机会”。 当然，这在2019年并没有改变。但是今年，它在某种程度上变得尤为明显。
您的投注总是被接受
在这里，在哈布雷（Habré）看来，有关IT薪资的
很酷的材料是在秋天发布的。 简而言之，作者试图弄清楚为什么有些人得到300,000+卢布，而另一些人得到的卢布少了两倍甚至三倍，而其他条件都一样。
所以-唯一的事情就是你如何展现自己。 在IT市场上，每个人都说谎，或者如果对您来说更轻松，他们什么也没说。 当然，我当然对此平台有经验。 是的，我曾经学习过Python。
而且，是的，在任何地方，您都可以找到自己的Sberbank，准备在失去意识之前提高工资水平，甚至将其提供给根本不值得的人。
技能是相对的
到目前为止，还没有人工智能和狡猾的测试任务可以对它们进行评估。 在开发过程中有很多因素会融合在一起：任务的设置方式，解释方式，是否有类似任务的经验，可以多快/不弯曲地使用堆栈来解决它，如何熟悉应用程序体系结构。 而且-您是否有足够的睡眠，如果右边的家伙激怒了您和其他很多废话，您是否可以与某人协商该任务正在燃烧多少。 他们尝试在一次或两次面试中对所有这些进行评估：最后，他们只是检查您增强了“通过面试而不会搞砸”的能力有多酷。
关于薪资的相对性和IT市场的不足，这一切都在同一个储钱罐中。 你清醒地评价自己吗？ →
冒名顶替综合症的生存困难
如果您患有冒名顶替综合症，并且您一直在努力清醒地评估自己的销售方式和销售方式，那么很可能在第二点上您就崩溃了。
在IT市场中，不再有关于薪资的充分想法。 我不敦促大家立即将250,000+放在简历上。 知道您是否正在思考“该死，好吧，这太疯狂了，要这么多钱”或“我绝对站得不住”的话题。 如果它折磨了您-祝贺您，您的情绪智力水平很高。 您可以在面试时这样说。
空缺一半
招聘人员在技术经理的提示下进行职位描述。 有时，那里杂乱无章：仅仅是最流行技术的百科全书。 令人尴尬的地方是：“拥有至少一个列出的框架”。 有时根本没有指出这一点，那么看来您的职位肯定不在路上。
与招聘人员核对工作需要什么特定堆栈。 如果使用Javascript和PHP，则如何使用PHP。 如果这是React，那么为什么要使用Java / Scala / Python。
如果是一个特定的框架，那么这种经验是否适合他身边的其他人？ 所有这些详细信息将帮助您立即切断无关的报价。
招聘人员搞砸了。 而且我们也是
在寻找工作或考虑工作机会的过程中，您经历了从“是的，我只是个上帝！”到“这真是我的事”的所有阶段。 首先，每个人都写信给您，要求面试，而涉及到他时，他们就会掉下去。 还有更多的人从他身上掉下来。 在15次采访中，有7次是“有组织的”。
在其他情况下，我给自己写信，要求告诉他们出了什么问题，只有三名招聘人员返回了我，并提供了详细的反馈，他们从技术经理那里得到了建议或制定了自己的建议。 当然，有些人只是简单地写信给我，“好吧，只是有些事情没有解决。” 在这里，我耸耸肩-您也会遇到这样的同志。
但是，在要求分享反馈方面我看不到什么特别之处。 是的，他们忘记了，是的，这很糟糕，但是最终您需要更多的反馈。 我写的很简单：
你好 我在您的面试中*然后*某某*某某*职位。 我真的很想获得反馈:)也许您忘记了？ 我想知道出了什么问题，所以我应该注意“
您可以匿名搜索工作
老实说，这完全是个启示。 因为我不喜欢工作地点，所以在那儿找工作不舒服。 我告诉过您，我开始使用电报聊天和渠道来监视市场情况。 而且-我在
Arena平台注册，您可以在该平台上进行匿名搜索（就像俄罗斯的
Djinni一样，只有在这里系统与您匹配，并且85％的职位空缺才是真正相关的）。 有几种这样的平台：我也了解
Geekjob 。
IT为IT
我会很苛刻，但是根据我在各个地方工作的经验，最好总是选择食品公司，因为食品公司的产品开发和开发分别是主要的收入来源。
首先，在这里您会更加疲倦，了解自己到底在做什么以及为什么。 其次，凭着在这样一家公司工作的经验，找到工作或离开俄罗斯要容易得多。 第三，过程比在工作室或公司中为您的内部用途切割另一个无用平台的公司更透明，这仅是因为＃Emergency_digitalization。
长时间不消失
如果您精疲力尽，甚至想烧掉办公室，然后决定无限期休假-很酷。 但是您先拿了它，然后再还给它，因为失去非常亲戚且难以评估的技能的风险很高。 大脑会很快适应好习惯-您不会浪费能量，而只是在Youtube上进行了植被开发。 以我的经验，两个月是不跌倒并有时间休息的最佳时间。 如果您现在有这样的机会，请继续。
好吧，有时候看一下人才市场，这是一个很好的实践:)