社会上存在着这样一种恐惧，那就是人工智能将增长，变得更强大，变得更明智并克服全人类。 我有理由相信，对他而言，这将成为不可能完成的任务。 原因可能是人类的非理性，无论我们如何相信我们总是理性而合理地行动，在许多情况下，这都是不正确的，即使我们采取非理性和不合理的行动，我们的心理也会以各种方式证明我们的行为和选择是正确的。 因此，俗话说：永远不要与傻瓜争吵，他们首先会降低您的水平，然后通过经验克服它们。
现在是生活中的一个例子。
在我工作的地方不远处，有一个运营商运营商的分支机构，我们有条件地将其称为MoreOnOnMail。 我会定期使用这种运输工具，即使我真的不想使用它，您也知道如何在市场上竞争时，一家商店仅在一个运输工具的帮助下交付商品。 但这不是关于这个。 我瞥了一眼这个部门要收的包裹后，就赶到了这个部门的高峰时间，当时人很多，操作员无法应付，就形成了一个队列。 但是事实证明，在这个部门中，他们已经引入了一个自动系统来确定是否有队列。 它是通过摄像机实现的，而据我从操作员那里听到的那样，事实证明，如果人们坐在墙壁附近的椅子上，并且如果有人站在操作员旁边，该系统将无法正常工作。 也就是说，有人怀疑该实现是基于某种机器学习/神经网络模型的。
这种解决方案的实施和实施可能会耗费大量劳动力，并且在财务上也很昂贵，并且由于实施，
实施者获得了公平的补偿。 您认为它在哪里？ 没错，在操作员所在部门之外，这样摄像机就不会看到此队列。 最好将运输车本身的隔间从物理上划分为两个部分，并且队列中的人员可以在房间内，主要是队列不应该在操作员要乘的区域中。 而且在结冰或下雨时也很好。 当然，如果队列中有人试图进入操作员所在的区域以在操作员旁边创建一群人，则不允许有意识的公民离开队列，并权威地通知他们不应去那里，因为会有女孩操作员责骂上司。
这个故事一切都很棒。 实际上，按队列，按部门收集的统计信息肯定没有说什么，但是运营商的管理层永远不会知道。 队列中的人员采取非理性行动并损害自身利益，因为如果他们在操作员面前排着队，他们可以对此做出回应，并增加操作员的数量，作为一种额外的措施，至少在高峰时段是这样。 操作人员的直接管理，特别是本部门的人员，缺乏同情心，如果他们不能从不同的角度看待这种情况，并且如果排队，则工作人员开始做噩梦。
结论不是，人工智能无法击败我们。 我们将把它降低到我们自己的水平，并通过经验克服它。 而且，如果他学会了作为一个人的非理性，那么在他身上仍然会有什么虚假的？ 然后就同意。 ;-)
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